根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》和《广东省分散按比例安排残疾人就业办法》等有关规定，结合我市实际，制定本细则。第二条在本市行政区域内 肢体残疾人就业的按安排两名残疾人计算。安排残疾人就业的用人单位，应当与残疾人签订一年以上的劳动合同，并依法为其参加社会保险。用人单位与残疾职工确立 ...
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期间的失业人员的职业介绍和职业培训补贴的，按照《广东省失业人员职业介绍和职业培训补贴办法》第三条规定，从失业保险基金中直接列支。其补贴标准和申领 性别年龄身份证号码失业证号码成功就业日期（年月日）推荐介绍信号码成功介绍用人单位名称劳动合同期限或用工期限备注注：1、登记日期、姓名、性别、年龄、身份证号码 ...
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就业岗位，新招用持有本市《再就业优惠证》的下岗失业人员并与其签订1年以上劳动合同，同时为其缴纳养老保险和失业保险费的各类服务型企业（包括商贸、餐饮、服务 社会保险补贴的期限最长不超过3年，国家另有规定的，按新的规定执行。八、管理和监督财政部门、劳动保障行政部门和社会保险经办机构要加强对再就业社会保险 ...
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、营业执照副本及复印件，税务登记证副本及复印件；2、与所招用的“4050人员”签订的劳动合同及复印件；3、所招用的“4050人员”的《再就业优惠证》及复印件；4、 岗位补贴的期限最长不超过3年，国家另有规定的，按新的规定执行。八、管理和监督财政部门、劳动保障部门和社会保险经办机构要加强对再就业岗位补贴 ...
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批文。法律依据：《广东省实施〈中华人民共和国城市规划法〉办法》第二十七条；《深圳市城市规划条例》第四十条、第四十一条；《深圳市政府投资项目管理条例》第六条 身份证复印件（核原件）各1份；（6）境外企业、组织及个人提交的身份证明按规定需经过见证或认证（原件1份），香港和澳门的需经司法部授权的律师见证（ ...
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有关规定。第三十三条外商投资企业招用职工，必须按规定订立劳动合同。严禁招用未满十六周岁的童工。外商投资企业必须执行国家关于计划生育、女职工权益保障、未成年 的，由有关部门根据情节，按《广东省劳动安全卫生条例》及《广东省企业职工权益保障规定》等有关法规予以处罚。应给予治安管理处罚的，由公安机关按照《中华 ...
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住房安排，其所在单位应当予以照顾。第十条用工单位和女职工签订的劳动合同应当有劳动保护条款。女职工有依照国家规定享受特殊劳动保护的权利。用工单位违反劳动保护 ，依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》第二十二条的规定处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。”本决定自公布之日起施行。《广东省实施〈中华人民共和国 ...
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罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。第十二条十六周岁以上青少年可依法就业，雇用者应遵守双方签订的劳动合同，不得让青少年从事有毒、有害 三十次会议通过1997年8月15日公布施行）^决定根据《中华人民共和国行政处罚法》的有关规定，广东省第八届人民代表大会常务委员会第三十次会议决定对《广东省 ...
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享有特殊劳动保护的权利。用人单位与女职工签订的劳动合同应当有对女职工的特殊劳动保护条款。各级人民政府劳动和社会保障部门应当在企业逐步推行女职工特殊权益专项集体合同制度 条、第三十条、第三十一条、第三十二条、第三十三条规定，构成违反治安管理行为的，由公安机关对违法行为人依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法 ...
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患病或非因工负伤在医疗期满不能从事原工作，又不宜改做其他工作而被解除劳动合同的，企业在其未康复或重新就业前，不得收回其住房。”3、将第十 职责权限责令改正，并视情节，依照《中华人民共和国防震减灾法》以及《广东省工程建设场地地震安全性评价管理规定》给予罚款。”8、将第十四条中的“纳入年度预算计划”修改为 ...
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