十五条劳动合同制工人的保健食品，劳动保护用品，口粮补差，住房分配，计划生育的怀孕期、待假期和哺乳期，计划生育的子女入托和医疗费补贴，探亲假，公休假， 救济费由社会劳动保险事业管理所按照固定工人死亡的有关规定发给。第五章退休养老期间的待遇第二十六条劳动合同制工人的退休养老，实行社会保险制度。退休养老基金 ...
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有区别的。延期执行是因有某些特定情况之一时（如被判刑的被告为妇女而正在怀孕），暂不执行，而在这种原因消失时仍必须执行（参考苏俄刑事诉讼法第四五六 有期徒刑的缓刑，可以酌情在缓刑期内不予监禁。而在管制中加以考察，根据其在缓刑期间的表现，决定执行原判或于缓刑期满时予以减刑改判。一般的管制期满即可解除管制， ...
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补训及重新训练： (一)正额录取人员因服兵役，或进修硕士、博士，或疾病、怀孕、生产、父母病危及其它不可归责事由，于榜示时有无法立即接受分发，或榜 四)，并由经济部函转公务人员保障暨培训委员会(以下简称保训会)核定后，其实务训练期间得就部分业务实习机关(单位)之实习时间酌予缩短： 1低一职等以上之资格及 ...
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。 七、申请保留受训资格：录取人员因服兵役，或进修硕士、博士，或疾病、怀孕、生产、父母病危及其它不可归责事由，于榜示时有无法立即接受分发，或 自愿放弃受训，或未于规定时间内向实务训练机关(构)学校报到接受训练，或于训练期间中途离训者，废止其受训资格。 (二)用人机关(构)学校应指派辅导员于实务训练人员 ...
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之一的，可以暂不收监： （一）有严重疾病需要保外就医的； （二）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女。 对前款所列暂不收监的罪犯，应当由 其减刑、假释。 人民检察院认为人民法院减刑、假释的裁定不当，应当依照刑事诉讼法规定的期间提出抗诉，对于人民检察院抗诉的案件，人民法院应当重新审理。 关联法规：全国人大法律 ...
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，增强劳动者在高温天气作业的自我劳动保护能力。第九条用人单位在下列高温天气期间，应当合理安排工作时间，减轻劳动强度，采取有效措施，保障劳动者身体健康和生命安全 公众利益需要紧急处理的，不适用第九条规定。第十一条用人单位不得安排怀孕的女职工和未成年工在35℃以上的高温天气露天工作及温度在33℃以上的作业 ...
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规定发给经济补偿金或一次性安置费外，企业还应发给以下有关补助。1、企业在被正式批准改制期间，对已怀孕和正在休产假的女职工，按有关规定一次性发给产假期间的 月均缴费工资为基数，缴费比例为28%，其中个人缴费比例为8%。职工提前退休期间的养老金，全部由企业一次性缴纳。第十七条改制企业中，现在企业管理岗位的 ...
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五”规划目标的实现。人口总量持续增加，低生育水平不稳定。“十一五”期间，山西要在中部崛起中走在前列，并在2020年实现全面建设小康社会 建立起人口计生工作新机制;⑹群众对计划生育管理和服务的满意率达90%。“十一五”期间,全省人口发展目标和事业发展目标分两步完成。第一步:2006-2007年,本届政府 ...
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依照规定保证按时足额向参加社会保险的职工给付社会保险待遇。第二十七条 女职工从怀孕第三个月起的常规保健检查费以及分娩诊疗费、普通药费、手术费和住院费，由 ，支付时间按照广东省有关产(休)假假期计算。第二十九条 女职工分娩或者产假期间因疾病需住院或者门诊治疗的，享受医疗保险待遇。第三十条 职工施行节育 ...
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年；连续工龄满10年以上的待岗期为2年。2．女职工在待岗期怀孕的(符合国家计划生育政策)，待岗期延长至“三期”(孕期、产期、哺乳期)结束。待岗人员待岗 的养老保险储备金、住房公积金、失业保险的计算及缴纳办法视同在岗职工，在此期间领取的基本生活费作为基数缴纳基本养老保险、基本医疗保险及失业保险金。在事业 ...
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