度不落实扣１分。┃部门之间、上下级行┃┃┃扣完止┃之间的工作联系。━━━━━━━━╋━━━╋━━━╋━━━━━━━━┫“实施意见”指４．认真贯彻上级┃０┃３┃对上级行颁发的制┃转发意见或制定实施行颁布的贷款和项┃┃┃度未制定实施意见┃细则，此项考核目前目评审规章制度┃┃┃或实施意见上与上┃仍然执行的 ...
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：市长、副市长、秘书长，市政府组成部门主任、局长。六、市政府实行市长负责制，市长领导市政府工作。副市长、秘书长协助市长工作。七、副市长按分工负责处理分管 的公文，应当符合《国家行政机关公文处理办法》和《安徽省行政机关公文处理实施细则》的规定。除市政府领导同志直接交办事项和必须直接报送的绝密事项外，不得 ...
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按照全市统一要求并结合本地实际，及时分解扩面指标，落实工作责任，制定工作细则，完善工作机制。此次巩固和完善城镇社会养老保险体系专项行动实行一把手负责制 企业名单于每月20日前提供给社会保险经办机构。4．工商行政管理部门、质量技术监督部门在为用人单位依法核发营业执照、组织机构代码证时，除审验参加社会保险 ...
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(一)各区县教育行政部门要切实加强对普通高中通用技术课程实施工作的领导，在本区县课改领导小组内设立由主管主任牵头的专项工作小组，具体负责普通高中通用 区县教育行政部门、各普通高中校，要依据《北京市普通高中新课程通用技术(必修)课程教学设备配备标准细则》做好教学设备配备计划，要设立专项经费，在三年内达到 ...
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上级报告或报告迟缓，贻误破案时机的；１１．其他违规行为。（二）内勤（坐班）主任。１．营业前未按规定进行安全检查的；２．各种自卫器械放置不当，未反锁 四）不能经常组织、督促安全检查，对下属单位管理不严，造成保卫工作有关规定、操作规程和实施细则等规章制度不落实的；（五）对职工安全防范、职业道德和法制教育无 ...
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度不落实扣１分。┃部门之间、上下级行┃┃┃扣完止┃之间的工作联系。━━━━━━━━╋━━━╋━━━╋━━━━━━━━┫“实施意见”指４．认真贯彻上级┃０┃３┃对上级行颁发的制┃转发意见或制定实施行颁布的贷款和项┃┃┃度未制定实施意见┃细则，此项考核目前目评审规章制度┃┃┃或实施意见上与上┃仍然执行的 ...
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办法（试行）》，结合武警部队的实际，制定《武警部队技术兵职业技能鉴定实施细则》，并经军队技术兵职业技能鉴定工作指导委员会批准后，由武警部队司令部警务部统一组织实施。二、军队技术兵职业技能鉴定工作指导委员会增补武警部队副参谋长张岳荣同志为副主任，武警部队司令部警务部部长夏福世同志为委员。三 ...
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的单数，一般由本院院长、相关院领导、相关部门负责人和若干法官代表组成，主任由本院院长担任。法官考评委员会召开会议，应当有全体组成人员的过半数出席 等行为的，依照有关规定予以严肃处理。32.各级人民法院应当加强考核工作信息化建设，充分运用信息化手段和技术开展法官考核，探索通过办案（办公）平台自动抓取考核 ...
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培训的医师到县级医院就业，并为其长期在县级医院工作创造条件。健全继续教育制度，鼓励县级医院卫生专业技术人员通过多种形式提高业务能力和综合素质。遴选300名 机构之间建立长期稳定的分工协作机制。采取签订长期合作协议、托管、选派院长（主任）等多种形式，综合运用医保支付、医药服务价格调整、财政投入等政策， ...
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自主知识产权化；不断提高产品的科技含量和竞争力并形成自主知识产权。2．大力推动技术标准化工作。指导和鼓励企业采用国际标准和国内先进标准，不断提高企业的技术 云南省名牌产品，给予市名牌战略推进委员会办公室5万元、3万元的工作经费奖励。以上各项资金具体安排及使用细则由市名推委和市知名商标认定委制定并实施。 ...
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