制度暂行办法第一章 总则第一条 为进一步完善我市建筑市场管理体系,保证建设工程合同的订立和履行,建立预防拖欠工程款及纠纷的市场化、法制化运行机制,根据《 、中标人不得改变招标文件要求,在签订合同或履约时更改承包商履约保证担保和业主工程款支付保证担保内容。对已提交保证担保的,除非建设工程因故中止施工,或 ...
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我市建筑业发展的整体合力。(二)积极为建筑业发展提供宽松的资金环境,进一步拓宽建筑企业的融资渠道,加大金融对建筑业发展的支持力度。根据实际需求,市、 认真进行清理,督促业主信守合同,依法如期归还拖欠工程款。各县(区)和建筑主管部门要采取有效措施,切实减轻建筑企业的负担,进一步规范收费行为。适当减免上缴 ...
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实施在建工程停工、吊销施工许可证直至清出建筑市场等行政处罚外,要通过新闻媒体予以曝光。切实解决政府投资项目拖欠工程款问题。所有建设单位都要按照合同约定 要研究探索面向所有行业的工资支付监控制度和工资保障金制度,从根本上解决拖欠、克扣农民工工资问题。要尽快制定农民工集中的用人单位工资发放情况监控办法,对 ...
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关键环节加强监督。要保证寄宿制学校建设工程的资金落实,严格防止挪用挤占,不得拖欠工程款。要利用电视、报刊、广播、网络等多种媒介,对'两基'攻坚和'寄宿制 实施情况进行报道。要将项目建设规划、项目学校名单、项目建设规模与内容、建筑施工单位等相关情况和主要信息及时向社会公示,努力把'寄宿制工程'建成'民心 ...
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工程承包合同管理。工程开工前,承发包双方必须按照《中华人民共和国经济合同法》、《建筑安装工程承包合同条例》等法律、法规和有关规定认真签订工程承包合同,工程承包 银行备案,双方严格遵守执行。九、认真执行国务院有关部门的规定,积极开展清理拖欠工程款的工作。凡新开工项目,资金不落实的,要坚决停建或缓建;自筹 ...
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年11月2日至11月10日)。各地要采用多种形式,广泛宣传解决拖欠农民工工资问题的重要意义,宣传《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障 依法申请人民法院强制执行的案件,要积极协调当地人民法院,按照《最高人民法院关于集中清理拖欠工程款和农民工工资案件的紧急通知》(法[2004]259号)精神尽快执结。要 ...
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和工会组织要加强协调配合。劳动保障部门负责牵头组织协调专项检查工作,对拖欠、克扣农民工工资的案件及时调查,依法作出行政处理或处罚;建设部门参加对 申请人民法院强制执行的案件,要积极协调当地人民法院,按照《最高人民法院关于集中清理拖欠工程款和农民工工资案件的紧急通知》精神尽快执结。要积极争取工商、监察、 ...
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加快推进体制机制创新、科技创新、管理创新和营销创新,着力营造规范有序的建筑市场环境,不断提升我市建筑业的外向拓展能力、经营管理水平、科技进步水平、 的良好氛围。 建立防范建设领域拖欠工程款和农民工工资的长效机制。大力推行投标担保、业主工程款支付担保、建筑企业履约担保、建筑企业付款担保制度。加强建设工程 ...
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形成管理制度明晰、维权保障有力、转移就业有序的工作格局。 二、继续解决拖欠农民工工资问题,逐步提高农民工工资水平 (四)建立农民工工资支付保障制度。用人单位要 单位都要按照合同约定拨付工程款,建设资金不落实的,有关部门不予发放施工许可证,不得批准开工报告。建筑施工企业和曾发生过拖欠工资的企业,必须建立 ...
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五)进一步完善防范拖欠农民工工资机制。各地、各有关部门要认真落实《安徽省人民政府关于建立长效机制防止拖欠工程款和农民工工资的通知》(皖政(2004)51号)精神,建立健全工资支付监控制度,完善工资保证金制度。继续推进建筑领域农民工工资保证金制度的落实,对上年度未发生拖欠农民工工资的建筑企业,次年免交 ...
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