和保险、福利待遇;(四)工作纪律;(五)聘用合同变更、解除、终止的条件;(六)违反聘用合同的责任。聘用合同除上述必备条款外,当事人可以协商约定其他内容。第八 以书面形式通知本人,其中属于第十四条(六)、(七)、(八)项规定的,须提前30日通知当事人。第十六条受聘人员有下列情形之一的,聘用单位不得解除或 ...
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和保险、福利待遇;(四)工作纪律;(五)聘用合同变更、解除、终止的条件;(六)违反聘用合同的责任。聘用合同除上述必备条款外,当事人可以协商约定其他内容。第八 以书面形式通知本人,其中属于第十四条(六)、(七)、(八)项规定的,须提前30日通知当事人。第十六条 受聘人员有下列情形之一的,聘用单位不得解除 ...
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税费的依据。房屋租金认证不得向租赁当事人收取费用。第二十条房屋租赁期满,租赁合同终止。承租人需要继续租用的,应当在租赁期满之前提出,与出租人重新协商签订租赁 开具票据的,承租人可以拒付租金。第二十四条出租人在租赁期限内,确需提前收回房屋的,应当事先征得承租人同意。给承租人造成损失的,应当承担赔偿责任。 ...
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、完整,并随时接受监督检查。第二十一条对不按规定用途使用贷款的,要提前追回贷款,并按规定加收罚息。第二十二条借款方隐瞒抵押物存在共有、被查封、已 后,由第三方保证人向农业银行提交保证书,作为担保借款合同的附属文件,随借款合同变更、解除和终止。保证书应具备以下条款:1.保证人的名称、地址、注册资本、开户 ...
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合同其他条款分离地、独立地存在的一个部分;合同的变更、解除、终止、失效或无效以及存在与否,均不影响仲裁条款或仲裁协议的效力。第六条对仲裁协议及 委员会秘书局应当在开庭前15天将开庭日期通知双方当事人。仲裁庭经商双方当事人同意,可以提前开庭。当事人有正当理由的,可以请求延期开庭,但必须在开庭前7天书面向 ...
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于合同的仲裁协议也应视为与合同其他条款分离地、独立地存在的一个部分;合同的变更、解除、终止、转让、失效、无效、未生效、被撤销以及成立与否, 分会秘书处应当在开庭前15天将开庭日期通知双方当事人。仲裁庭经商双方当事人同意,可以提前开庭。当事人有正当理由的,可以请求延期开庭,但必须在开庭前7天书面向仲裁庭 ...
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和保险、福利待遇;(四)工作纪律;(五)聘用合同变更、解除、终止的条件;(六)违反聘用合同的责任。聘用合同除上述必备条款外,当事人可以协商约定其他内容。第八 以书面形式通知本人,其中属于第十四条(六)、(七)、(八)项规定的,须提前30日通知当事人。第十六条受聘人员有下列情形之一的,聘用单位不得解除或 ...
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和保险、福利待遇;(四)工作纪律;(五)聘用合同变更、解除、终止的条件;(六)违反聘用合同的责任。聘用合同除上述必备条款外,当事人可以协商约定其他内容。第八 以书面形式通知本人,其中属于第十四条(六)、(七)、(八)项规定的,须提前30日通知当事人。第十六条受聘人员有下列情形之一的,聘用单位不得解除或 ...
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的终止第三十三条土地使用权因土地使用权出让合同规定的使用年限届满、提前收回及土地灭失等原因而终止。第三十四条市土地管理局应在土地使用权期满前六 其刑事责任。第四十一条有关土地使用权出让的纠纷,争议双方可以根据出让合同规定的仲裁条款或事后达成的书面仲裁协议,提请中华人民共和国仲裁机构或其他仲裁机构仲裁, ...
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租赁期满后需继续租赁的,须办理续租手续;未到租赁期限承租发生变更的,应提前一个月到当地房地产管理局(处)和交易所重新办理租赁登记手续和申领《房屋租赁登记证》 章当事人权利义务第十五条出租方的权利义务:(一)必须遵守本规定的有关条款和租赁合同的各项约定。(二)有权按时收取房租,监督承租方按照合同规定使用 ...
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