１００％发给工资；实行计件工资制者，按照工人所完成的劳动定额的计件单价计算发给工资。２．在每天规定的工作时间以外，企业领导上因为生产的特殊需要，必须延长工人的工作 ；停工在连续三个工作日以上的，其超过的天数，仍按照国务院１９５７年７月９日总念字第４８号的规定执行。这样，既照顾了职工的收入，又对国家的 ...
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职工或者其直系亲属。第三十三条市劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论。必要时鉴定期限可以适当延长，但延长期限不得超过30日 级8个月，十级6个月。本人平均缴费工资低于本市上年度职工月平均工资的，以本市上年度职工月平均工资计算。工伤职工达到法定退休年龄或者办理退休手续的 ...
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行政部门设立的经办机构征收。征缴工资基数的确定，按《条例》第六十一条和《办法》第二十四条规定执行，并以此为基数计算职工的工伤保险待遇。第 ，报经市人民政府劳动保障行政部门同意后，申请时限可适当延长，但延长时间不得超过30日。第二十条提出工伤认定申请，应当填报《工伤认定申请表》，并提供居民身份证复印件、 ...
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为1%。农民合同工本人不缴纳失业保险费。第十条难以确认工资总额的单位，按当地上年度职工月平均工资乘以职工人数计算工资总额。第十一条单位及职工应当以货币形式 审查。区、县（自治县、市）失业保险经办机构应于收到失业人员有关材料之日起七个工作日内书面答复单位能否享受失业保险待遇。失业人员自原单位签发有关证件 ...
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手续。单位名称变更的，应当自工商行政主管部门或其他法定部门名称变更登记核准之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记。第三章缴存第九条住房公积金缴存 工资情况有异议的，管理中心可依据本市劳动部门、司法部门核定的工资，或本市统计部门公布的上年度职工平均工资计算。第十六条单位发生合并、分立、撤销、破产 ...
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残疾人就业未达到规定比例的用人单位，按差额人数每年以当地统计部门公布的上年度职工年平均工资计算，足额缴纳保障金。安排一名一级盲人，按安排两名残疾人计算。 当地残疾人劳动就业服务机构。对当年未缴纳保障金的用人单位，从10月1日起，按日收取5‰的滞纳金。滞纳金数额由残疾人劳动就业服务机构认定后，将《残疾人 ...
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形式按月足额缴纳失业保险费。个人应当缴纳的失业保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。失业保险费不得减免。第九条用人单位和个人缴纳的失业保险费依法 机构办理失业登记，向社保机构申请失业保险金。失业保险金自办理失业登记之日起计算。用人单位可以帮助失业人员办理申请失业保险金手续。对具备领取失业保险金条件 ...
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的建筑施工企业执行本办法的情况进行监督检查。第四条建筑施工企业应当自用工之日起依法与劳动者订立书面劳动合同，建立用工台帐。劳动合同中必须明确规定劳动合同期限 》后，应当在3日内将应支付农民工工资全额划入劳动保障部门指定的银行专户，并按应付金额50%以上、1倍以下的标准计算，向农民工加付赔偿金。如遇特殊 ...
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在本企业的工作年限，每满一年发给相当于本人一个月实得工资（按最后三个月平均实得工资计算——下同）的生活补助费。对于按照第十二条第（二）项 管理部门备案。第四章劳动保险、待业保险和福利待遇第二十六条合营企业自注册登记之日起，必须向企业所在地的社会保险专门机构办理企业全部在职中方职工的养老保险手续，按规定 ...
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[2007]355号）精神，结合我省实际情况，现就我省优秀运动员退役安置后重新确定工资办法作以下规定：一、由组织安置到本省机关、事业单位工作的退役运动员（ 体育基础津贴晋升的考核年限累加计算。三、2006年6月30日之前，已退役安置到本省机关、事业单位，且在1993年工资制度改革以后按规定计发保留工资 ...
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