企业制度要求的选人用人新机制，把组织考核推荐和引入市场机制、公开向社会招聘结合起来。改革企业经营管理者的收入分配办法，建立有效的激励和约束机制。采取多种 ，周密部署，抓紧抓好这项工作。要实行分工明确的部门责任制。结合当地实际情况，制定加快国有粮食购销企业改革的具体措施。要善于总结和推广好的经验，妥善 ...
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扶持东汽、武钢、鄂钢、红桃K、精伦电子等一批有基础、有潜力、有优势的国有企业和民营企业壮大实力；引进一批在国内外有影响、有优势的龙头企业；鼓励 创造条件，逐步建立健全湖北投资环境监测评估体系，对优化经济发展环境提供一套科学、客观；可量化的指标，定期考核、评估各地各部门投资环境状况，推动投资环境的改善。 ...
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违规案件，加大监督力度；三是工作方式由一般部署向目标责任制转变，重点抓各项工作的落实和行政效能考核；四是建筑市场整顿由普遍整顿向薄弱环节、重要整顿环节 等建筑市场各方主体都能够熟悉和掌握法律法规，做到知法、懂法、守法。对于外商和民营企业的法人要主动进行建设程序、质量安全意识的宣传教育。有关部门也要加强 ...
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业的繁荣。对民族地区产业结构调整中的开发项目、农产品深加工、市场建设、个体民营企业等，在资金、技术、人才方面给予重点扶持。根据民族地区的资源优势， 民族团结、社会稳定和祖国统一的不法分子及其违法犯罪活动。进一步完善民族团结目标管理责任制，加强重点、难点地区的工作，把各种矛盾化解在基层，解决在内部，处理 ...
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泽民总书记“七一”讲话精神，按照“三个代表”的要求，抓好民营企业和个体私营经济的发展。落实党政“一把手”责任制，坚持主要领导亲自抓，分管领导具体抓，切实解决 出现的矛盾和问题。年终，市政府对县区政府完成乡镇企业改革目标情况纳入目标管理考核。各县区乡镇企业主管部门，要认真当好党委、政府的参谋和助手，切实 ...
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依法制定机构章程，推进公立医院依法治理。完善公立医院综合目标管理责任制，加强对其运行和绩效的考核。完善卫生行业监管机制、职代会民主监督机制、社会公众外部监督 收支，应由财务部门统一管理，内部科室取消与医务人员收入分配直接挂钩的经济承包办法，不准设立小金库。3．医务人员在医疗服务活动中，不准接受患者及 ...
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政府公共服务职能，优化卫生资源配置。5?鼓励、引导社会力量积极参与，兴办民营医疗机构，多渠道发展医疗卫生事业，扩大医疗卫生服务供给，鼓励公平、有序竞争 培训工作。深入推行执法责任制，严格按照法定权限和程序行使职权、履行职责。加强执法监督，加强行政执法队伍建设和管理，建立执法评议考核机制和执法过错追究制 ...
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。总工程师全面负责本公司(企业)的科学技术进步工作。公司(企业)建立科技进步指标考核体系，纳入公司(企业)经理、厂长任期目标责任制。第十条 公司(企业)应建立和完善技术开发 企业不低于3％，均按实际发生额计入成本。第三十四条 经有关部门批准，科技与金融部门可创办、联办科技信用社等非银行性质的金融机构， ...
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建设主战场，与工业的发展壮大相结合，与农业产业化发展壮大相结合，与突出发展民营经济相结合，与全市具有战略性、基础性、前瞻性的重大课题相结合。 二、加强 抓第一生产力，做好省里对我市实施党政领导科技进步目标责任制情况的考核工作，同时抓好对县(市、区)的考核工作，并将这项工作与开展科技先进县(市、区)的 ...
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经济不断开发新的经营领域服务项目。今后城市的一般服务性行业，逐步由民营经济为主体去做。四是要紧密结合国的企业改革，鼓励民营业购买、兼并国有企业 严肃查处各种违反财经纪委行为。 切实加强安全生产管理，健全安全生产制度，落实安全生产责任制，啬安全生产的投入，搞好设备维修，消除事故隐患。对发生重大事故的地方 ...
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