改制工作,优化资本结构,对下岗职工采取兴办经济实体、鼓励下岗职工自谋职业、组织劳务输出、纳入再就业服务中心管理等方式实行安置,在充分尊重职工意愿的基础上 应向劳动行政部门申报,一律进入劳动力市场,实行双向选择并办理有关手续,依法签订劳动合同,建立劳动关系,缴纳社会保险费,否则,视为非法用工。第二十八条 ...
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资料。首次申请报账时,须提供项目承担单位与县级农业资源开发部门、项目建设单位签订的合同(服务协议)。(一)生产资料费、检测化验费、小型仪器设备费报账须提供 等。(三)差旅费:凭交通、住宿费发票报账。(四)劳务费报账应提供资料:劳务提供者的签收单,专家咨询费提供专家签名单(附证明人签字)。项目完成,最后 ...
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代扣、地税部门代征。用人单位应当与残疾职工签订劳动合同,并为其办理社会保险,对合同到期的残疾职工应优先续签合同,解除或终止与残疾职工劳动关系的, 部门减半收取个体工商户管理费或市场管理费。 (二)税务部门对残疾人本人提供的劳务免征营业税及附加;对残疾人个人从事加工、修理、修配免征增值税。残疾人的工资、 ...
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督促企业加强劳动用工管理,诚信用工,依法与劳动者签订劳动合同,严格履行承诺。劳动保障部门要将企业签订劳动合同情况列入劳动保障书面审查和建立企业劳动保障守法 的监管,协同劳动保障部门查处因拖欠工程款造成拖欠工资的案件,建立规范的建筑劳务分包制度和解决拖欠农民工工资的长效机制。公安部门对恶意欠薪、涉嫌卷款 ...
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汇总部门,是结算中心,对其它部门的核算工作负有业务指导、财务监督检查的责任。没有总会计师办公室的企业,由财会部门代行其职权。企业的计划、技术部门对实行全面 ;4、可以根据需要购置,有价调拨,独立使用固定资产和流动资金;5、对外签订经济合同;6、按照国家规定提取和使用利润留成和各项基金;7、对上级机关和 ...
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等公用事业和其他依法具有独占地位的经营者,提供的商品和服务应当符合强制性标准。没有强制性标准的,应当符合双方约定。经营者应当在经营场所公示依法核定的收费项目 赔偿或者给付保险金义务,不得故意拖延或者无理拒绝。第三十五条从事旅游业务的经营者,应当与消费者签订旅游合同,约定提供的服务项目和收费标准,并按照 ...
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人口登记站”,协助管理暂住人口。成建制的建筑队和从事装卸、搬运、公路运输以及其它劳务活动的暂住人口,由城乡建设、交通、劳动部门按其职责分工负责管理。外来个体工商户 的内容定期进行检查。第三十一条招用暂住人口的单位,应与暂住人口签订劳动合同。劳动合同解除后,暂住人口应离开暂住地。第七章奖励与处罚第三十二 ...
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宣传教育,组织流动人口参加人口与计划生育基础知识培训;(二)与流出的已婚育龄人员签订计划生育合同,要求她们找一个担保人,落实一项长效节育措施,隔月寄回一次 三查”。第十三条流动人口的节育手术费,有用工单位的、由用工单位负担,没有用工单位的、先由本人垫付,凭现居住地乡镇人民政府或街道办事处证明由常住户口 ...
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的,应按法定程序办理。 二、改制企业用人主体没有改变,只是法定代表人变更的,应继续与职工履行原劳动合同。由于企业合并、分立或资产所有者变化等原因,用人 个人帐户相结合的原则参加社会保险。凡与企业签订劳动合同的下岗职工,包括下岗后从事其他劳务与原企业未解除劳动合同的人员、退养人员,以及停薪留职期限未满、 ...
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规范,严格货票交付手续。“借台头”、委托运输,必须纳入疏运管理,承托双方签订疏运合同,并经有关部门签证。自货自运必须是“自己的车(船),运自己 (锡政发[2000]239号)第五条修改为:“凡从事制造、销售殡仪用品和提供殡仪劳务服务的单位或者个人,应当办理工商登记手续。本规定公布之前已从事殡仪服务经营 ...
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