登记失业人员应当积极求职，参加公共就业服务机构安排的就业服务活动，并定期向公共就业服务机构报告就业失业状况。全省实行统一的就业失业登记证，向劳动者免费发放 提高服务质量和效率。县级以上公共就业服务机构要建立综合性服务场所，为劳动者和用人单位提供实行政策咨询、求职登记、职业指导、职业介绍、培训申请、鉴定 ...
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。各级政府要制定预案和相应措施，综合运用法律、经济和必要的行政手段，加强对失业的调控。用人单位一次性裁减人员20人以上或者裁减人员虽不足20人 服务经费纳入同级财政预算，保障其向劳动者提供必要的免费就业服务。县级以上公共就业服务机构要建立综合性服务场所，为劳动者和用人单位提供“一站式”就业服务；街道（ ...
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其服务质量。（二）县级以上公共就业服务机构要建立综合性服务场所，为劳动者和用人单位提供“一站式”就业服务；街道（乡镇）、社区、有条件的行政自然村公共 》享受公共就业服务和就业扶持政策。登记失业人员应当积极求职，参加公共就业服务机构安排的就业服务活动，并定期向公共就业服务机构报告就业失业状况。就业登记、 ...
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工伤或者患职业病后应得到及时救治，用人单位和社会保险基金经办机构应按本办法及时提供工伤保险待遇。各地应当依据本地区社会经济条件，通过工伤保险基金提留、 上一年职工平均工资为基数缴纳。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位必须对在本单位工作的所有劳动者承担工伤保险责任。职工被借用或临时聘用期间发生工伤事故的 ...
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手册》，外来劳动力《务工许可证》的发放、使用和管理情况；6、用人单位支付职工工资情况；7、劳动者的工作时间及享受的各种假期待遇情况；8、劳动合同终止、 改正，并可按超规定工时数处以每小时十元罚款。(四)用人单位违反规定克扣职工工资，必须补发工资，赔偿职工的经济损失，并处以克扣工资金额的五至十倍罚款。( ...
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第一条 为了保障国家劳动法律、行政法规的贯彻实施，维护劳动秩序，保护劳动者和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》，结合本省实际，制定本 劳动行政部门及其劳动监察员违法行使职权，侵犯用人单位合法权益造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。第二十一条 用人单位对劳动行政部门的劳动监察行为不服的， ...
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拟定了《全日制劳动合同书(规范试用文本)》，现印发给你们，请向社会公布，并指导用人单位和劳动者使用。二○○五年三月四日附：编号：全日制劳动合同书(规范试用 给予乙方补休或支付加班加点工资。(三)甲方为乙方安排带薪年休假。四、劳动保护和劳动条件(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知 ...
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企业时，本人欠缴以及企业应当为其缴纳的社会保险费，要一次性予以补缴。下岗失业人员被国有企业招用就业的，应由新的用人单位和职工个人按规定继续缴纳社会 用人单位招用人员备案和就业登记制度，加强对各类职业介绍机构的监督，为劳动者就业和用人单位招用人员服务。要在县(区、市)劳动保障部门普遍建立劳动保障监察机构 ...
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经双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。第五条用人单位招收（聘）、录用人员时，从用工之日起应当与劳动者订立劳动合同。企业办理招收（聘）录用手续时， 原用人单位解除劳动合同，与新的用人单位签订劳动合同，原用人单位不支付经济补偿金。职工在新的用人单位患病或非因工负伤确定医疗期，续订劳动合同时确定劳动合同 ...
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目前的４０％提高到４５％－－５０％。同时，根据本地经济发展和劳动力市场需要，积极开设适合女性劳动者就业的专业。３．做好女性失业人员、下岗职工的转岗 社会保险费用。５．及时、公正地处理涉及女职工的劳动争议案件。对于女职工向用人单位劳动争议调解委员会提出的调解申请，调解委员会要认真了解情况，做好调解工作。 ...
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