部门认定的职业介绍机构按相关规定对失业人员开展免费职业介绍后，由职业介绍机构提出申请，并提供失业人员求职登记记录、失业证件复印件、用人单位劳动合同复印件、 、经办机构根据稽核情况填写《社会保险稽核工作记录表》(表7-2)，全面记录稽核中发现的问题及所涉及的凭证等资料。四、对于经稽核未发现违反法规行为的 ...
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和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》（国税函〔2005〕382号）所称的"退休人员再任职",应同时符合下列条件：一、受雇人员与用人单位签订一年以上（含一年）劳动合同（协议）,存在长期或连续的雇用与被雇用关系；二、受雇人员因事假、病假、休假等原因 ...
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法律手段，扩大日常巡视检查覆盖面，认真做好对用人单位按照要求报送书面材料的审查工作，重点检查用人单位签订劳动合同、支付职工工资、执行工时制度、参加社会保险 要求，积极与编制部门加强沟通协调，解决省、市、县三级监察机构编制问题，并将事业编制监察机构名称逐步规范为总队(省级)、支队(市级)、大队(县级)。 ...
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。配合务工地劳动保障部门帮助外出务工人员妥善处理劳动关系、劳资纠纷和工伤待遇问题，维护他们的合法权益。省驻京劳务管理服务中心要为进京务工人员提供就业信息、 工本费外，不再收取其他任何费用。加强劳动保障监察，用人单位与使用的农村劳动力要签订劳动合同，依法保护双方的合法权益。（七）增加劳务输出资金投入。 ...
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的城乡一体化劳动力市场。9、改革户籍管理制度。对与用人单位签订2年以上用工合同的国家承认学历的高中（含中专、高职、技校）以上毕业生，以及其他在 工资行为，为务工人员提供政策、法律咨询服务，协调有关部门解决外来务工人员子女入托就学问题，使其享受所在城市居民子女同等待遇。各级党组织特别是村党支部要采取多种 ...
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也可在家庭所在地落户。用人单位须与毕业生签订劳动合同，并按国家规定办理养老、医疗等社会保险。（七）对毕业时未落实就业单位的省属院校毕业生，原则上 各学校也要成立毕业生就业工作领导小组，把毕业生就业工作纳入重要议事日程，针对毕业生就业工作中出现的新情况、新问题，及时研究制定对应措施，确保毕业生就业工作的 ...
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发展和社会稳定。当前，随着经济体制改革的深化和经济结构的战略性调整，一方面高校毕业生就业面临着一些困难和问题，另一方面广大基层特别是西部地区、艰苦边远 执法监察力度，通过法律、经济、行政等手段，规范高校毕业生和用人单位的“双向选择”行为。要依法加强对各类企业签订劳动合同、兑现劳动报酬和缴纳社会保险情况 ...
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岗位，并给予2年适应期。军队转业干部可以按照有关规定与用人单位签订无固定期限或者有固定期限劳动、聘用合同，用人单位不得违约解聘、辞退或者解除劳动、聘用合同。第 可以视情暂缓办理其人员调动、录用和编制等审批事项。第六十四条 军队转业干部到地方报到前发生的问题，由其原部队负责处理；到地方报到后发生的问题， ...
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所在地公安派出所登记备案，不办理暂住证。毕业落实就业单位后，凭《报到证》、与用人单位签订的就业协议书或劳动合同到户口所在地派出所办理户口迁移手续，将户口迁至 改革的领导。要加强检查和监督，及时了解掌握有关情况，认真协调解决工作中遇到的问题。（二）公安机关要切实履行职责，认真组织实施。各级公安机关要积极 ...
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的好经验和好做法要及时予以总结推广。各部门实施过程中遇到的新情况、新问题，要及时向市人民政府报告。 二00八年五月一日 银川市2008年经济体制 力争年底全市国有企业、集体企业及国有改制企业劳动合同签订率用人单位劳动合同签订率达到100％，非公有制企业劳动合同签订率达到90％。积极开展职业教育和劳动者 ...
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