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军人等城镇灵活就业人员,应在解除劳动关系90天内办理医疗保险参保手续;属破产、改制企业职工,应在与原单位解除劳动关系180天内办理医疗保险参保手续(凡未 达到退休年龄的,仍需继续缴费至退休年龄。2.原在行政机关、事业单位、社会团体以及国有企业、县以上集体企业工作的正式职工,或原在军队退役的退役军人, ...
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,并对其进行管理。达到退休年龄的,由区、县职业介绍服务中心为其办理退休手续,在所在街道享受退休待遇。(五)妥善分流国有企业富余人员。按照企业 、便民利民等服务岗位,开发企事业单位、机关团体后勤社会化服务岗位,为下岗职工、失业人员及国有企业富余人员创造社区就业岗位。2003年底前,力争开发、置换30万个 ...
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给予一定数额的社会保险补贴,期限最长不超过3年。对此类人员补贴期满,距退休年龄不足2年(含2年)的,可继续享受社会保险补贴。补贴标准由当地政府确定 其开展的转岗培训予以补贴,所需资金可从失业保险基金中列支。 (二十三)规范国有企业重组改制和关闭破产工作,维护职工合法权益。国有企业实施重组改制和关闭破产 ...
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专项用于公益性文化设施建设。 20?文化事业单位改革中涉及土地资产处置的,按省国有企业改革的有关规定执行。改制后符合《划拨用地目录》的,以保留划拨方式 继续按规定缴纳各项社会保险费,达到国家法定退休年龄时,按企业办法办理退休手续。符合云科发(2000)003号文件规定退休条件的人员,可参照该文件的规定 ...
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《再就业优惠证》的“4050”人员(即女40周岁以上,男50周岁以上。计算年龄的截止时间最晚至2007年12月31日)灵活就 业后并参加社会保险的 )对持《再就业优惠证》的就业困难对象(包括国有企业下岗失业人员、厂办大集体企业下岗职工国有企业关闭破产需要安置人员中的“4050”人员;享受城市居民最低 ...
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纳入养老保险范围,年底前实现基本养老保险全覆盖。对已参保的下岗分流职工破产企业职工进行跟踪服务,保证其养老保险关系的衔接和接续缴费。(七)加强社会保险费的 不进入企业再就业服务中心。对距法定退休年龄5年以内的国有企业下岗职工,也不进入企业再就业服务中心,实行企业内退,由企业保障他们的基本生活。同时, ...
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破产需要安置的人员;就业困难人员,包括女性年满40周岁、男性年满45周岁(计算年龄的截止时间为2005年底,下同)的失业人员,协保人员,零就业家庭、 保持就业局势稳定。稳步推进国有企业重组改制和关闭破产工作,严格审核并监督落实职工安置方案,规范企业操作行为,维护职工合法权益。国有企业实施重组改制和关闭 ...
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按照《安徽省人民政府办公厅转发省国土资源厅、省经贸委、省财政厅关于加强土地资产管理促进国有企业改革和发展若干意见的通知》(皖政办(2000)32号)有关规定办理。3.经营 单位,截至2005年12月31日,其转企前的原在编在职在岗职工,距法定退休年龄5年内(含5年)且工作年限满20年,或工作年限满30 ...
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》的下列人员:(1)国有、集体企业下岗失业人员和国有企业关闭破产需要安置人员中的“4050”人员(即女40周岁以上、男50周岁以上,计算年龄最晚至2007 措施,集中力量多渠道筹措资金,妥善处理好基本生活保障向失业保险并轨后原国有企业下岗职工解除劳动关系经济补偿和各种债务问题,力争在今后3年基本解决其 ...
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是:基本解决体制转轨遗留的下岗失业问题,重点做好国有企业下岗失业人员、集体企业下岗职工国有企业关闭破产需要安置人员的再就业工作,巩固再就业工作成果, 加强街道(乡镇)社区劳动保障工作平台建设,充分发挥其在促进就业再就业和退休人员社会化管理服务方面的基础作用。依托街道(乡镇)社区劳动保障工作平台建立再 ...
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