作业人员是否超过地方政府的规定。（3）劳动组织管理情况。是否存在以包代管、层层转包问题；是否依法与从业人员签订劳动合同，参加规定的保险；作业人员是否配备 分台阶开采，台阶高度符合《金属非金属矿山安全规程》或《小型露天采石场安全生产暂行规定》要求情况；露天边坡稳定性定期监测情况；深凹露天采场配备专用防洪 ...
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公职：(一)创办民间科技企业或私营企业的，以及从事个体经营的；(二)到香港、澳门、台湾地区或国外定居的；(三)有其他正当理由的。 第八条 技术和管理人员辞职，按 培训的人员提出辞职，如单位与个之间订有服务合同，按合同规定办理。如单位与个人之间没签订合同，技术和管理人员应在受训后返回本单位工作满五年。未 ...
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申领营业执照。招用流动人口务工，须与流动人口签订劳动合同，并按劳动管理隶属关系到劳动部门办理用工手续(建筑施工单位异地施工的，还要凭建设工程所在地县以上 工商户管理暂行条例》处罚；(八)用工单位、业主、雇主或管理人员侵犯流动人口合法权益的，按《中华人民共和国劳动法》和《广东省企业职工劳动权益保障规定》 ...
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设备，赁审批部门的批准文件，经海关审核后，免征进口关税。10.企业进口自用的生产和管理设备、建筑材料、生产用燃料，合理数量的生产用车辆、办公用品及 企业招聘的海外高新技术人才(含外国籍和从国外、港澳台归来的人才)来华工作，可按规定在工作、生活等方面给予优惠照顾。17.对有重大科技发明成果，确有真才实学 ...
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并享受有关扶持政策。 六、市、县(市、区)科学技术委员会(局)是民营科技型企业的归口管理部门，负责协调、制定规划、组织产业发展计划的实施，负责民营科技型 中专毕业生，可按赣府发(1994)25号文件和赣人职发(1995)5号文件规定，到当地民营科技主管部门申请评定专业技术职称。10、各级金融机构要积极 ...
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暂住户口，申领暂住证。 (四)流动人口暂住在宾馆、旅店、招待所的，按照有关规定履行住宿登记。在宾馆、旅店、商住楼内的外地常驻机构中暂住30日以上 工商户管理暂行条例》 处罚； (八)用工单位、业主、雇主或管理人员侵犯流动人口合法权益的，按 《中华人民共和国劳动法》 和《广东省企业职工劳动权益保障规定》 ...
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为了规范企业所得税征收管理，提高纳税人自核自缴、自行申报企业所得税的质量，根据《中华人民共和国税收征收管理法》、《中华人民共和国企业所得税暂行条例》及其实施 证书》的注册税务师(2004年1月31日前与任职单位签订劳动合同，且经劳动局鉴证，已按规定缴纳社会保险费)。同时明确，注册税务师不得同时在两个 ...
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于全省行政区域内乡镇煤矿的安全生产管理。本规定所称乡镇煤矿，是指在乡(镇)、村开办的集体煤矿企业、私营煤矿企业以及除国有煤矿企业和外商投资煤矿企业 和公安部门应对乡镇煤矿用工依法进行监管。乡镇煤矿从业人员必须与企业签订劳动合同。严禁女工从事井下劳动。第十九条乡镇煤矿必须依法为煤矿井下从业人员办理意外 ...
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奖励依照《长春市人民政府关于促进科技成果转化的暂行规定》(长府发(1992)45号)执行。第二十四条 凡应聘来我市企业帮助技术攻关、服务、咨询并取得重大经济效益 部门办理手续，同时报经协委备案。全民所有制联合与协作企业应同时到国有资产管理部门办理产权变更或注销手续。第六章 附则第三十五条 我市行政区域 ...
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合资企业等单位招收工人、培训学员及招用临时工、季节工等提供服务。（二）为私营企业、个体工商户招用工人和为居民雇用家庭服务员、保育员、护理员及家庭教师提供服务 招收新工人，要按《青岛市关于〈国营企业招用工人暂行规定〉的实施办法》执行。对聘用和借调的均应签订合同，由劳务市场予以签证。关联法规：国务院行政 ...
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