相应岗位。第五十条 客运企业应当建立道路运输车辆动态监控平台建设、维护及管理制度。客运企业应当按照标准建设道路运输车辆动态监控平台，或者使用符合条件的社会化 第八十条 客运企业应当建立安全生产年度考核与奖惩制度。针对年度目标，对各部门、各岗位人员进行安全绩效考核，通报考核结果。客运企业根据安全生产年终 ...
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对考核目标完成进度不理想的企业提出预警。第三十四条 建立重大事项报告制度。企业发生较大及以上生产安全责任事故和网络安全事件、重大及以上突发环境事件、 十一条 对企业负责人实行物质激励与精神激励。物质激励主要包括与经营业绩考核结果挂钩的绩效年薪和任期激励收入。精神激励主要包括给予任期通报表扬等方式。第四 ...
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会同财务司及其他相关司室组织项目检查、年度评议、绩效考核、项目验收等工作；完成项目委员会交办的日常具体事务。第十条 国家粮食局财务司的职责：会同发展司制定专项经费管理制度；组织项目总预算、年度预算的编制、审核和申报工作；根据财政部预算批复下达项目经费总预算及年度预算； ...
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对考核目标完成进度不理想的企业提出预警。第三十四条 建立重大事项报告制度。企业发生较大及以上生产安全责任事故和网络安全事件、重大及以上突发环境事件、 十一条 对企业负责人实行物质激励与精神激励。物质激励主要包括与经营业绩考核结果挂钩的绩效年薪和任期激励收入。精神激励主要包括给予任期通报表扬等方式。第四 ...
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对考核目标完成进度不理想的企业提出预警。第三十四条 建立重大事项报告制度。企业发生较大及以上生产安全责任事故和网络安全事件、重大及以上突发环境事件、 十一条 对企业负责人实行物质激励与精神激励。物质激励主要包括与经营业绩考核结果挂钩的绩效年薪和任期激励收入。精神激励主要包括给予任期通报表扬等方式。第四 ...
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相应岗位。第五十条 客运企业应当建立道路运输车辆动态监控平台建设、维护及管理制度。客运企业应当按照标准建设道路运输车辆动态监控平台，或者使用符合条件的社会化 第八十条 客运企业应当建立安全生产年度考核与奖惩制度。针对年度目标，对各部门、各岗位人员进行安全绩效考核，通报考核结果。客运企业根据安全生产年终 ...
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相应岗位。第五十条 客运企业应当建立道路运输车辆动态监控平台建设、维护及管理制度。客运企业应当按照标准建设道路运输车辆动态监控平台，或者使用符合条件的社会化 第八十条 客运企业应当建立安全生产年度考核与奖惩制度。针对年度目标，对各部门、各岗位人员进行安全绩效考核，通报考核结果。客运企业根据安全生产年终 ...
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财务监管、绩效考核和医院主要负责人的任用。各级卫生行政部门负责人不得兼任公立医院领导职务，逐步取消公立医院行政级别。（五）建立现代医院管理制度。探索建立 医疗机构床位数和服务量达到总量的20%左右。（四）创新卫生人才培养使用制度。深化医学教育改革，重视人文素养培养和职业素质教育，加快建立住院医师规范化 ...
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，加强申报、拨付、审批管理和进度控制；强化监督检查和绩效考核，建立专项资金项目绩效评价体系，将绩效评价结果作为预算安排的重要依据，切实提升资金使用 全面加强财政基础管理工作，创新管理理念，创新管理方式，建立健全财政内部控制制度，提升财政科学化、精细化管理水平。1、加强财政基础性工作。强化财政信息化建设 ...
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村卫生室功能定位的制度和业务技术流程；科学划分乡镇卫生院和村卫生室的职能分工，合理分配基本公共卫生服务任务量；建立并完善村卫生室绩效考核办法，制定科学、 补助水平。（二）完善乡村医生养老政策。各地要结合我省实施城乡居民养老保险制度，积极引导符合条件的乡村医生参加城乡居民养老保险，对符合城乡居民养老保险 ...
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