收入4．部、省属单位集体合同5．部、省属单位职工工伤认定和工伤保险待遇；部、省属企业职工退休条件和待遇6．提前退休工种7．各地上报的企业 (会同省有关部门)19．行政事业性收费及法院、检察院系统受理、诉讼、培训、法医鉴定等收费(会同省有关部门)(二)保留的审核事项1．部分粮食定购价、保护价，省级储备 ...
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.用人单位使用农村劳动力和外来工计划(核准) 167.招聘、招工信息申报(核准) 168.职工工伤、因病或因公负伤伤残程度鉴定并核发证书(核准) 169.困难企业建立工资预留帐户(审批) 170.困难企业暂缓执行最低工资标准(审批)(二十)市粮食局(1项) 171.农转非(核准)(二十一)市旅游局( ...
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地方可为运动员建立补充医疗保险。凡具备条件的体育医疗机构，应积极申请城镇职工基本医疗保险定点医疗机构资格，方便运动员就近诊疗。（三）失业保险问题运动员 保险待遇。各级劳动保障部门要合理确定本地区体育单位参加工伤保险的缴费费率，在工伤鉴定专家库中适当增加运动医学专家人选。今后体育部门不再继续评定运动员 ...
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死亡或退休后死亡的丧葬补助费及供养直系亲属抚恤救济金；(五)按本办法计算，养老金标准低于国家规定的养老金最低保证数所需的补差。 四、基本养老金计发办法根据 工伤保险基金中支付，未参加工伤保险费用社会统筹的企业，伤残抚恤金由企业负担。职工因病或非因工致残经同级劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力者，本人可 ...
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人员和职业病人员费用。人数要按照规定的标准(国家标准GB／T16180－1996)进行等级鉴定后确定，费用按照《关于发布〈企业职工工伤保险试行办法〉的通知》(劳部发 和职业病人员、执行提前退休政策人员。社区管理机构人员经费按企业所在地级市上年职工年人均工资计算3年。公用经费按人员经费的1．5倍计算。4 ...
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双方应履行的其他权利和义务、有关违约的责任或规定等。劳动合同订立之后，其标准文本报市劳动局备案。劳动合同依法订立后，即受法律保护，双方必须严格遵照执行 适当延长。第二十七条外商投资企业依法宣告解散的，对于因工伤、职业病进行治疗、疗养的职工和医疗终结，经劳动鉴定委员会确认为丧失或部分丧失劳动能力的职工， ...
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、使用、改造锅炉及压力容器，应按照国家和省市有关规定报劳动行政部门进行审查、鉴定和定期检验，办理有关手续；制造、安装、维修、使用起重机械、电梯，应按 参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，并按照国家和省、市人民政府规定的标准，向各社会保险经办机构按时、足额缴纳社会保险费，职工应缴纳个人负担的社会 ...
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统筹拟订劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制，拟订职工工作时间、休息休假和假期制度，拟订消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊 工伤预防、认定和康复政策，组织拟订工伤与职业病致残等级鉴定标准。（十六）农村社会保险司。拟订城乡居民基本养老保险和被征地农民社会保障的政策、规划 ...
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统筹拟订劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制，拟订职工工作时间、休息休假和假期制度，拟订消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊 工伤预防、认定和康复政策，组织拟订工伤与职业病致残等级鉴定标准。（十六）农村社会保险司。拟订城乡居民基本养老保险和被征地农民社会保障的政策、规划 ...
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统筹拟订劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制，拟订职工工作时间、休息休假和假期制度，拟订消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊 工伤预防、认定和康复政策，组织拟订工伤与职业病致残等级鉴定标准。（十六）农村社会保险司。拟订城乡居民基本养老保险和被征地农民社会保障的政策、规划 ...
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