贷款管理暂行规定》已经三明市住房公积金管理委员会2003年第一次会议审议通过，现印发给你们，请遵照执行。附件一：三明市住房公积金归集管理暂行规定附件二：三明市住房 封存第二十八条职工在离休、退休之前，与单位中止工资关系但仍保留劳动关系的，单位应为该职工办理住房公积金内部封存手续。职工被纳入本市城镇居民 ...
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的条件；（九）违反劳动合同的责任。劳动合同可以协商订立试用期、保守商业秘密及其他双方约定的内容。第七条劳动合同的期限分为无固定期限、有固定期限和以 的月平均工资。劳动合同解除后，用人单位拒不发给劳动者经济补偿金的，由劳动和社会保障行政部门给予警告，责令改正，除全额发给劳动者经济补偿金外，还必须按该经济 ...
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年龄、婚姻、有无子女、职业、财产、健康、有无受过刑事处罚等状况的证明材料，该证明材料应当经其居住国外交机关或者外交机关授权的机构认证，并经中国驻该国使领馆认证。 金50元。违诺金先由单位垫付，再从违诺责任人的工资中扣除。2．违诺的责任人支付违诺金后仍拖着不办的，加倍处理；若在以后的承诺服务中，故意刁难 ...
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九条由于会计技术性差错引起的资产不实，不属于资产损失认定范围的，企业应当依据会计准则自行更正。第六节企业人员流动及工资管理第六十条州属国有企业 中介机构在企业国有产权交易活动中，弄虚作假、玩忽职守的，由州经济贸易委员会依法追究该机构及直接责任人员的责任，取消其在州属国有企业从事企业国有产权交易相关业务 ...
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办法》已经市住房公积金管理委员会第三次会议讨论通过，并报经市政府同意，现印发给你们，请认真遵照执行。连云港市住房公积金归集管理暂行办法第一章总则第一条为加强 第五章封存第二十六条职工在退休之前，与单位中止工资关系但仍然保留劳动关系的，单位应为该职工办理住房公积金内部封存手续。职工被纳入本市城镇居民最低 ...
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一）工资、薪金、奖金、津贴、补贴及其他劳动所得，按申请人提供的由用人单位劳资部门出具的工资收入及相关证明计算；不能提供证明或所提供证明低于务工地职工月最低 （不能提供支付证明的不予扣除），结余部份按当地最低生活保障标准逐月分摊计算该成员收入，计完为止。（四）从事工商经营服务活动的收入，由各区县（自治县 ...
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用人单位未按规定缴纳医疗保险费的，该单位职工从次月起暂停享受医疗保险待遇，冻结社会保险卡，社会保险卡内账户余额不能使用，暂停期间所发生的医疗 ，应当由参保职工和用人单位按规定一次性补缴(补缴金额＝退休时上年全市职工平均工资×6%×不足缴费年限)后，方可享受退休人员医疗保险待遇，补缴的医疗保险费全部进入 ...
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费用(包括工资、各项津贴、奖金、红包、车马费及其他支出)的情况。支付给个人的费用一律按有关规定范围和标准执行，所属同一年度的支付数不得大于收入数，支付数与收入数的 标的，可从超额的利润中提取40％(但金额最多不能超过我派出员工在该会议年度平均两个月的实发工资数)，作为对我派出员工的一项奖金至超额利润奖 ...
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。第二十四条 订立劳动合同，用人单位不得以任何形式收取抵押金、抵押物、保证金、定金及其他费用，也不得扣押劳动者身份证及其他证明。第三章 劳动合同的变更第二十 劳动者1日工资的赔偿金。第四十八条 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，除劳动者承担直接赔偿责任外，该用人单位应当 ...
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时限和要求入学。因特殊原因不能按时入学的，其监护人应提交申请，延缓入学三十天以内的，由所在学校批准；超过三十天的，须报该学校的主管部门批准。 配偶及未成年子女属农业户口的，可以按有关规定安排农转非。第三十二条 民办教师的工资待遇比照同等专业职务的公办教师享受，也可以按当地乡镇人均年收入的一点八倍享受。 ...
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