人事工作办法（试行）》 2.《环境保护部派出机构人事工作办法（试行）》 3.《环境保护部直属事业单位人事工作办法（试行）》环境保护部二○○九年六月十五日附件 因工作需要，在规定的编制限额和职数内，部机关可调入工作人员。调入人选必须符合国家法律、法规、规章规定的公务员基本条件和拟任职务所要求的资格条件。 ...
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主要技术岗位技工的使用、调动、奖惩，事先提出意见，国务院业务主管部门赋予本行业总工程师的其他权限。同时，许多企业还为总工程师配备了工作助手，成立了总工程师办公室，并 ，经省职改部门批准，可由省增加的技术职务指标数额中调剂解决。事业单位受聘人员的增资额由同级财政解决。今后几年内，凡符合条件的40岁以下的 ...
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和办法。负责管理企业劳动组织、定员定额、工人调配、富余人员安置、职工奖惩、劳动纪律和辞退违纪职工等方面的工作。５．调解和仲裁劳动合同纠纷等劳动争议方面的 等方面的年度计划和长期计划。３．做好机关、企业、事业单位工资改革基数核定、指标分配等宏观管理工作。４．完成劳动人事的计划统计、资料积累与分析及电子 ...
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、使用、定级、提升、奖惩，要事先征求学校财务部门的意见。第二十一条各校都要建立财会人员的考核制度，定期评定、授予技术职称。对工作积极、钻研业务、坚持 各项规定，也适用于部属其他各事业单位。第二十四条本细则实施中的问题，统一由教育部解释。附：教育部关于颁发《部属高等学校〈会计人员职权条例〉实施细则》的 ...
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如下三类：（一）各管理服务中心定编内的人员经费和公用经费按其他事业单位标准供给。（二）各村管理服务站人员经费和公用经费，暂按人均一年2万元标准 检查报告、无违法犯罪记录证明、工作证复印件、上岗及业务培训考核记录、每月工作考核登记表、奖惩登记表等。第二十条各镇区管理服务中心或其派出机构应当向出租屋管理员 ...
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民政、教育、劳动保障部门严格各类科技、福利、校办、劳服企业和安置下岗失业人员（富余人员）认定证明资格核查，确保按规定标准认定资格。民政部门在发行福利彩票时 报税收票证。7、财政、物价部门（1）积极配合地税部门开展行政事业单位收费应税认定登记工作。（2）与地税部门签订委托代征财政拨款项目建筑安装业营业税 ...
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建筑施工作业等。7、市民政局受理的涉外婚姻登记。8、市财政局受理的行政事业单位产权登记等。(二)一般事项的办理。一般事项采取直接办理制，其基本程序为: 不到基本积分标准的服务窗口，进行通报批评，并取消派出单位的文明单位评选资格。(二)对窗口工作人员的奖惩1、奖励(1)每月考核综合得分前30名的，"中心 ...
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.制订科学、统一的能耗指标与生产总值核算方案,从核算基础、核算方法、工作机制等方面对单位生产总值能耗及其他监测指标的核算进行严格规范,科学设置监测指标体系。 。综合考核报告待省对市节能工作进展情况和节能目标完成情况自查报告审核完毕后,由市发展改革委向社会公布。(五)奖惩措施1.对各县(市)、区人民政府 ...
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11、干部群众关心的其他重要事项。（三）市本级各类公益事业单位政务公开的主要内容市级各类公益事业单位要围绕群众利益密切相关的问题，在参照市政府各工作 ，即有投诉窗口、有举报电话；办公室挂牌办公、工作人员挂牌上岗、“窗口”服务挂牌收费。还可建立部门、单位“一厅式”、“一窗式”、“一站式”服务形式实行公开 ...
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考核结果：审议市政府考核领导小组会议提出的考评建议，确定年度考核结果。五、奖惩办法（一）在每年的第一次市政府全体会议或其他重大会议上，表彰优秀单位 。做好市体育中心其他项目的前期工作。配合市国资公司做好文化艺术中心项目建设工作。2、按照中央关于文化体制改革的精神和市政府事业单位改革的部署，进一步理顺局 ...
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