本办法所称的人才市场管理，是指对人才中介服务机构从事人才中介服务、用人单位招聘和个人应聘以及与之相关活动的管理。人才市场服务的对象是指各类用人单位 理由。第十一条申请人取得许可证后，应当按照国家有关规定办理法人登记手续。属事业单位的到同级机构编制管理部门办理登记手续；属企业的到工商行政管理部门办理注册 ...
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条本暂行办法所称的人才市场管理，是指对人才中介服务机构从事中介服务、用人单位招聘和个人应聘以及与之相关活动的管理。人才市场服务的对象是指各类用人单位 许可证。第十一条经批准获得许可证的人才中介服务机构，应当按照有关规定，属事业单位的到机构编制管理部门办理登记手续，属企业的到工商行政管理部门办理登记注册 ...
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》作如下修改：一、将第五条修改为：“劳动主管部门负责组织协调劳动力。用人单位招聘员工简章应当提前报劳动主管部门备案”。二、将第十一条修改为：“订立和 、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本办法执行。第三条园区社会事业局是园区劳动主管部门（以下简称劳动主管部门），负责园区范围内的劳动管理工作， ...
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）、区教育行政部门同意任何学校和个人不得在正常教育教学时间内借调教师到其他系统（单位）从事教学以外的工作。第十五条严格执行教师请假和考勤制度。学校要建立 关于对机关、事业单位工作人员病假问题的有关规定》执行。教师的产假及产假期间的工资和福利待遇，按《黑龙江省人口与计划生育条例》执行。第五章招聘与调配第 ...
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、城市规划协管员、房产管理协管员、计划生育协管员等岗位。（二）机关事业单位的后勤保障岗位。主要指收发、驾驶、门卫、文印、保洁、保绿、医院 ：1?一次性招聘人数较多的，由市、区劳动保障部门面向市区组织专场招聘洽谈会双向选择；2?一次性招聘人数较少的，可由劳动保障部门从就业困难对象信息库中根据招聘用工条件 ...
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、城市规划协管员、房产管理协管员、计划生育协管员等岗位。（二）机关事业单位的后勤保障岗位。主要指收发、驾驶、门卫、文印、保洁、保绿、医院 ：1一次性招聘人数较多的，由市、区劳动保障部门面向市区组织专场招聘洽谈会双向选择；2一次性招聘人数较少的，可由劳动保障部门从就业困难对象信息库中根据招聘用工条 ...
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援助政策和灵活就业人员社保补贴政策。五、减轻毕业生就业负担。各级国家机关和事业单位从高校毕业生中招录工作人员时，不得违反国家规定设立收费项目。对毕业生 报酬、缴纳社会保险，劳动保障部门要依法加强监督检查。对涉及高校毕业生就业的招聘活动，要按照有关规定，报毕业生就业工作主管部门批准，同时报人事行政主管 ...
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和创造适合普通高校毕业生就业的工作岗位，增加就业岗位总量。要积极引导国有企事业单位主要面向普通高校毕业生补充其新增工作人员。要利用城市社区管理、高技术服务等 单位就业并参加了基本养老保险的普通高校毕业生，今后考录或招聘到国家机关、事业单位工作，其缴费年限合并计算工龄。市、区县（自治县）财政安排的扶持 ...
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建设等方面取得重大进展，先后出台了《中共山东省委山东省人民政府关于印发〈山东省招聘引进人才的政策规定〉〈山东省引进海外人才智力和国外留学人员的政策规定〉〈 、平等、竞争、择优的原则，积极为海外高层次留学人员参加我省公务员招考和事业单位公开招聘创造条件，吸引部分高层次、专业型的留学人才进入我省各级机关和 ...
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科教兴省和人才强省战略，充分发挥广大科技人员的积极性、创造性，科技事业取得了很大进步。特别是在“十五”期间，科技战线认真落实科学发展观， 所共建,鼓励有条件的科研机构成为大专院校的教学实习基地和师资依托力量。改革科技事业单位管理体制,提高科研机构运行效率。进一步加大财政投入力度,鼓励企业和各种社会力量 ...
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