，应到当地公益性职业介绍机构或劳动保障部门指定的其他职业介绍机构招聘符合本岗位条件的下岗失业人员。招用后，双方应在签订劳动合同后的30天内，到所属 的考核内容。第十八条市和区县人事部门应当定期对机关、事业单位及其所属机构公益性岗位安置下岗失业人员情况进行监督检查。建设、工商等部门应当加强对政府投资建设 ...
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岗位腾出来，由人事、劳动保障部门进行登记，面向社会公开招聘，优先安排下岗失业人员中的就业困难对象再就业。机关事业单位在后勤服务岗位安置下岗失业 按照辽政发(2006)1号文件规定执行)。(六)加大劳务输出工作力度，组织下岗失业人员到外地就业再就业各级政府和有关部门要认真履行组织劳务输出职责，进一步加大 ...
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的单位；其它自愿委托的各类企事业单位；全民所有制事业单位新招聘的专业技术人员和管理人员；自愿委托的专业技术人员和管理人员。第六条 人事代理方式，可由单位 七条 人事代理实行有偿服务，具体收费标准按广东省物价主管部门的有关规定执行。委托单位和个人，应按时向代理机构交纳有关费用。超过半年不交有关费用的即被 ...
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交流机构、个体私营经济服务中心建立个体私营企业人才需求信息库。召开个体私营经济人才招聘大会，定期召开人才科技信息发布会，帮助个体私营企业引进适当的人才和科技项目。( 企业工作的时间，可以计算为工龄。具体计算方法是：本市机关、事业单位和国有、集体企业的工作人员，以及属本市接收安置的军队转业干部，其离开原 ...
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就业。党政机关录用公务员以及国有企事业单位招聘专业技术人员和管理人员,应主要面向高校毕业生。其他用人单位新增加的就业岗位,要优先录用符合条件的应届大中专毕业生。鼓励 择业和创业。1、大力引进高层次、高学历的毕业生,对暂未落实就业单位、愿意来我市工作的毕业研究生继续实行先落户后择业。博士、硕士毕业研究生 ...
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，应到当地公益性职业介绍机构或劳动保障部门指定的其他职业介绍机构招聘符合本岗位条件的下岗失业人员。招用后，双方应在签订劳动合同后的30天内，到所属 的考核内容。第十八条市和区县人事部门应当定期对机关、事业单位及其所属机构公益性岗位安置下岗失业人员情况进行监督检查。建设、工商等部门应当加强对政府投资建设 ...
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中表现突出的公立医疗卫生机构编制外医务人员，所在单位可按规定予以直接聘用或组织专项招聘；参加其他事业单位公开招聘的，可在同等条件下优先聘用； 确保各项保护关心爱护政策措施落实到位。各地医疗卫生机构作为贯彻落实保护关心爱护医务人员政策措施的责任主体，要建立健全规章制度，细化完善工作措施，切实保障落实医务 ...
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和地方基层项目中要积极吸纳符合条件的高校困难毕业生，要落实好重大科研项目单位聘用高校毕业生、服务外包企业吸纳毕业生以及高校毕业生入伍预征等有关工作，并将 。各级教育行政部门要积极协调并配合有关部门落实好各级机关考录公务员、事业单位招聘工作人员时免收困难家庭高校毕业生的报名费和体检费等政策。同时，要主动 ...
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。按规定条件和程序招聘的乡(镇)卫生院院长的工资按国家有关规定标准核定，其医疗保险单位缴费按当地职工基本医疗保险制度规定的标准核定，由县级财政预算安排。事业单位职工基本养老保险制度建立以前，乡(镇)卫生院原全民和集体所有制离退休人员的离退休费按国家有关规定和标准核定，由县级财政预算 ...
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医疗保障制度试点和扩大失业保险基金支出范围用于促进就业的试点工作，同时研究做好事业单位养老保险制度改革，继续完善农民工参加社会保险的政策和办法，加快提高社会保险统筹层次，建立基本养老金正常调整机制。以非公有制经济组织人员、城镇灵活就业人员和农民工为扩面重点，不断扩大各项社会保险覆盖面，注重解决农民工 ...
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