个人缴纳的医疗保险费和财政补助配套资金，应于每年10月31日前归集到基金专户。第三章医疗保险缴费年限的计算和管理第十九条《医疗保险办法》所规定的统账 缴费年限的保险费按上年度全省在岗职工平均工资为基数，不足年限保费一次补清。（五）事业单位改企业，符合提前退休年龄的人员补缴，以补缴当年缴费基数并按10% ...
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缴纳的医疗保险费和财政补助配套资金，应于每年10月31日前归集到基金专户。 第三章 医疗保险缴费年限的计算和管理 第十九条 《医疗保险办法》所规定的统账 缴费年限的保险费按上年度全省在岗职工平均工资为基数，不足年限保费一次补清。（五）事业单位改企业，符合提前退休年龄的人员补缴，以补缴当年缴费基数并按 ...
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均应当按照属地管理原则参加本市城镇职工基本医疗保险。第四条国家机关、全额拨款事业单位、社会团体及其职工参加城镇职工基本医疗保险，按照国家和省相关规定执行。 致残完全丧失劳动能力及其他按国家规定办理提前退休（职）的人员，在用人单位按全市上年度在岗职工月平均工资的9%为其一次性缴纳基本医疗保险费至法定退休 ...
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、改革的主要内容（一）合理确定基本养老保险覆盖范围本市所有企业、国家机关、事业单位、社会团体及其所属职工均按本方案进行改革。区以下（不含区）“三来一补”企业的 （０．６－１）％＋个人帐户积累额×１／１２０。计算指数化缴费工资的时间从１９９０年１月起到退休时止。１９９０、１９９１年和１９９２年３年的缴费 ...
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的计发标准为：指数化月平均缴费工资×享受比例。指数化月平均缴费工资的计算办法：用员工自1990年1月至退休时的每月缴费工资，除以当年度本市城镇职工月平均工资 计息。第十六条员工在本市内企业与机关事业单位(不含企业化管理的事业单位)之间流动的，改按其流入单位所适用的规定参加养老保险。第十七条具有本市户籍 ...
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重新签订劳动合同，不支付经济补偿金。重新签订的劳动合同期限不得少于3年，职工在改制前后单位工作的年限连续计算。企业与职工未能就变更或重新签订劳动 》(黑政发(2001)103号)“由企业按上年社会平均工资的60%为其缴纳到法定退休年限的基本养老保险费和医疗保险费”的有关规定执行。也可按上述标准加上以后 ...
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规定。用人单位按上述原则确定的支持劳动者工资的标准应与计扣劳动者病假、事假、旷工等缺勤工资的标准口径一致。 32、经劳动部门批准实行综合计算工时工作制的 仲裁委员会应根据其特殊性，适用该国家机关、事业单位、社会团体目前所执行的法律、法规。 54、离退休人员与用人单位产生的劳动争议，以及离退休人员被用人 ...
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日前的缴费年限(包括视同缴费年限)，按每年发给两个月本人指数化月平均缴费工资的标准一次性计发给本人，同时终止职工基本养老保险关系。1998年1月1日以后 三十八条参保人员退休后死亡的丧葬费、一次性抚恤费由社会保险经办机构按国家和省有关规定支付。第三十九条实行企业化管理的事业单位职工的基本养老保险待遇， ...
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健康发展，特作如下通知：一、实行统一养老保险制度的范围和对象：城镇各类企业和企业化管理的事业单位的全部职工，包括国有、集体、股份制、合营、私营企业的 是指：实行个人帐户前4年，职工缴费工资占当年全区职工平均工资比重的平均值，与退休时上一年全区职工月平均工资的乘积。基础养老金和过渡性养老金计发基数按年度 ...
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”的“社会保障费”中列支，从事经营活动的事业单位在“经营支出”中列支。(二)企业的在职职工在“应付福利费”中列支，退休人员在“劳动保险费”中列支。(三)私营企业、 的医疗费用，通过大病救助基金、补充医疗保险和商业医疗保险等途径解决。随着工资的变化，起付标准和最高支付限额每年调整一次。第二十三条职工患病 ...
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