条 有下列泄露国家秘密行为，尚不够刑事处罚的，有关机关、单位应当按照人事管理权限，酌情给予责任者行政处分：(一)泄露秘密级国家秘密的，给予警告或者记过处分； 单位已经移交在各级档案馆的各项国家秘密文件、资料的保密期限的确定，由各级档案部门依照国家档案局和国家保密局的规定办理。第六十二条 不属于国家秘密 ...
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，推广优良品种。强化种畜禽和水产原良种生产经营监管，推行畜禽和水产养殖档案管理，加强疫病防控，强化饲料、兽药安全监管。加强畜禽标准化养殖小区和 农民专业合作社。责任单位为农村经济体制与经营管理司农民专业合作处；办公厅宣传信息处、人事司机构编制处、政法司法规处、市场司市场发展处、计划司投资处、财务司专项 ...
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。2.各部门印制或撰写归档材料的规格、归裆材料的撰写规定、归档手续及份数，均按《人事档案材料归档范围及要求(试行)》办理。 三、查阅、借用干部档案的规定： 。阅档应在我局档集室进行。4.因特殊情况需将干部档案借出使用，须开具介绍信，按干部管理权限，经主管领导批准并办理登记手续。借档部门应专人负责，妥善 ...
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条仲裁委员会的基本职责是：（一）负责处理本委员会管辖范围内的人事争议案件；（二）聘任并管理专职和兼职仲裁员；（三）领导和监督仲裁委员会办公室和仲裁庭开展 代理的，必须向仲裁委员会提交有委托人签名或盖章的委托书。委托书应当明确委托事项和权限。第七章回避第三十七条有下列情形之一的，仲裁员应当自行申请回避， ...
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，积极进取，务实创新，为优秀人才脱颖而出创造条件。同时，也有利于制约、堵塞干部人事工作中的不正之风。通过逐年积累的考核材料，还可以为正确决定干部的奖惩、升降 （市、区）人大常委会通报。按干部管理权限移交考核材料。《县（市、区）党政领导干部年度工作考核表》存入本人档案。考核结果作为组织对干部实行奖惩、 ...
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，其档案及户、粮关系等一并转出；河北生源毕业生的档案按管理权限分别移交省市毕业生就业指导中心代管，户、粮关系（保留非农业户口）迁至家庭所在地。到 就业制度改革新形势的需要，为广大毕业生就业提供政策咨询、信息服务、推荐就业和人事代理等各项服务。２００１年各高校也要建立健全毕业生就业指导与服务专门机构，要 ...
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派出考察小组进行考察。考察小组应到被考察对象的所在单位广泛听取意见，查阅干部档案，重点考察干部的政治立场、思想品德、工作实绩、廉政勤政状况。在全面考察了解的 ，在一定范围内进行酝酿讨论后，根据干部管理权限，对参赞级领导干部由外经贸部党组决定任用；对独立秘书由人事司报主管部领导审批；对其他秘书级以下干部 ...
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确定。聘用单位文职人员的编制及其调整，由军队组织编制主管机关按照组织编制管理权限确定。第十条 文职人员的岗位等级设置：(一)专业技术岗位等级分为：初级 可以委托所在地的县级以上人民政府人事部门所属的人才中介服务机构代理文职人员的人事行政关系及档案管理等有关事宜。第三十四条 聘用单位与文职人员因履行聘用 ...
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人事调配、工资抚恤、警衔变动、职称评聘、人事档案等管理工作；主管全市公安机关人民警察的吸收录用工作；按照权限负责民警出国（境）任务审批和出国出境人员政审 事故和违反密码工作规章制度的行为；按有关规定协管全市公安机要干部；负责管理、指导全市公安机关保密工作，承担市局保密委员会办公室日常工作。（七）离退休 ...
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和效果进行跟踪、评估。第二十七条 承办单位应当按照财政部档案管理的有关规定，建立健全行政审批事项的档案。第四章 监 督 第二十八条 承办单位、监督检查 并对专员办办理行政审批事项的情况进行指导和监督检查。人事教育司、部机关纪委、驻部监察局按照干部管理权限，负责对办理行政审批事项中的违法违纪行为以及相关 ...
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