药店的结算， 提高基本医疗保险基金使用效率，防范基金风险，根据《关于加强城镇职工基本医疗保险费用结算管理的意见》 （劳社部发〔1999〕23号） 市（县）社会保险行政部 门会同卫生、物价、食品药品监督管理部门和社会保险经办机构、人力资源社会保障信息化综合管理机构等有关 人员组成实地考查组，对申请定点的 ...
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担保机构，加快推进利用外资设立担保公司试点工作。积极发展再担保机构，强化分散风险、增加信用功能。改善信用保险服务，定制符合小型微型企业需求的保险产品，扩大 （二十四）加强人力资源开发。加强对小型微型企业劳动用工的指导与服务，拓宽企业用工渠道。实施国家中小企业银河培训工程和企业经营管理人才素质提升工程， ...
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第三十七条 门诊特殊疾病费用纳入统筹基金支付范围，门诊特殊疾病的具体管理办法由市人力资源和社会保障行政部门制定。门诊特殊疾病认定参照劳动能力鉴定标准向申请人员 核发后30天内向经办机构申请复查。第五十条毕节市城镇职工基本医疗保险基金建立风险预警机制。统筹基金累计结余可支付月数低于6个月或高于20个月， ...
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管理第三十一条 医疗保险经办机构应当建立健全业务、财务、安全和风险管理制度。医疗保险经办机构通过业务经办、统计调查收集汇总相关数据，有关单位和个人 执行基本医疗保险政策情况实行监督检查。基本医疗保险服务医师、药师名录具体管理办法由市人力资源和社会保障行政部门会同市卫生、食品药品监管等部门另行制定。第三 ...
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统一计划编制、统一判别预警、统一信息发布、集中样本采分、集中信息管理、集中风险管理的要求，2012年全市（含区市）食品安全定性定量检测达到60000 实施，促进我市大中专毕业生积极就业，减轻大中专毕业生的求职经济负担。责任单位：市人力资源社会保障局、市财政局、市教育局、各区市政府。十、改善市区体育健身 ...
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体系。积极推动保险业改革发展，不断优化保险区域结构、业务结构、渠道结构，健全风险防范体系，完善公司治理结构。积极推动多层次金融市场创新。加快信贷产品和 协调的人才智力保障体系。建立统一、规范、灵活的人力资源市场，健全人力资源服务产业管理体制，引导人力资源服务业集聚发展、创新发展、协调发展。以社会需求为 ...
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万人 万人 万人 % 万人次 167.0 159.3 7.7 25.0 1100.0 196.0 165.0 10.0 32.7 1780.0专栏2人力资源开发主要目标 指 标 单 位 2010 年 2015 年 具有高等教育文化程度的人数 万人 472.0 690.0 主要劳动年龄人口平均受教育 ...
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管理第二十四条县级以上人民政府应当培育和完善统一开放、竞争有序的人力资源市场，加强人力资源市场监督管理，规范公共就业服务、职业中介、用人单位招用人员等活动， 推介发布创业项目，建立创业项目资源库，并为创业人员提供项目开发、方案设计、风险评估、创业培训、开业指导、融资服务、跟踪扶持等创业服务。第二十七条 ...
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目的，由市、区市财政给予贴息，其中市内四区由市财政负担。完善担保基金风险补偿和贷款奖励机制，确保小额贷款担保基金安全。（十二）完善自谋职业扶持资金 机构要及时注销其失业登记。（二十）促进人力资源市场发展。加快建立统一规范灵活的人力资源市场，建立完善管理制度，促进人力资源合理流动和有效配置。加强人力资源 ...
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建设责任制。发挥监察、审计部门的作用，加强对行政权力运行的监督。深入推行岗位廉政风险防控，建立思想、制度、科技相结合的防控机制。（市监察局、审计局配合 才引智活动，完善海外人才准入、管理和待遇制度。继续深化干部人事制度改革，实施富有活力的人才激励保障政策。（市人力资源社会保障局配合市委有关部门落实）2 ...
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