单位和毕业生在一定范围内“双向选择”，由用人单位择优录用。定向生、委培生毕业后，按合同就业。 （三）用人单位根据需要，应及时向部和学校提报毕业生需要计划， 是：统筹规划，政策指导，重点调配，检查监督。 （二）铁道部人才交流培训中心受部委托，负责毕业生就业工作的组织落实、编制就业计划草案和协调服务。 （ ...
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人事制度改革，落实企业用人自主权。全面推行管理人员和专业技术人员聘任制，完善劳动合同制度。通过实行竞争上岗和未位淘汰等办法，建立能上能下、能进能出的用人机制 贡献挂钩，易岗易薪，多劳多得。加强教育培训，全面提高员工素质。采取有效措施，稳定国有企业现有人才，吸引优秀人才到国有企业工作。 四、事业单位人事 ...
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福利待遇；(五)劳动保护和劳动条件；(六)依法应当发布的其他内容。用人单位委托职业介绍机构招用人员，应当出示单位介绍信、营业执照(副本)或其他法人登记文件、经办人 最长不超过六个月。用人单位对同一个被录用人员只能试用一次。合同期间支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。用人单位与职工终止或者解除劳动 ...
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执行期间，农业部农业机械化管理司将组织专家对课题进展情况进行阶段性考核，对未按合同执行，达不到阶段考核目标，配套和自筹资金不到位的课题，有权 机核心工作部件开放式研究平台，培养技术骨干18人以上、研究生5人，培训相关领域技术人才150人次以上，形成产学研相结合的适应多种行距玉米收获机械化技术创新队伍。 ...
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职能相分离的监管体制。同时，要明确采购人和集中采购机构之间的职责，规范委托代理关系，保证各项工作顺利运行。(四)继续抓好集中采购工作，推进政府采购工作 ，形成有效的监督管理制度政府采购活动涉及预算管理、采购方式管理、信息管理、合同管理、支付管理和投诉处理等多方面，财政部门要依法对整个政府采购活动过程 ...
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。加强农村职业教育师资、教材和实训基地建设。要广泛发动和挖掘社会各类人才资源开展职业技能培训，包括聘请各类技术能手、能工巧匠、有绝技绝活等一技之长的 自治区总工会要认真做好农民工入会工作，切实维护农民工合法权益。各级工会要以劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全卫生为重点，督促用人单位履行法律法规规定 ...
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的县级以上劳动保障行政部门或者其委托的乡镇、街道办事处办理录用备案手续。第十八条用人单位与被录用人员可以在劳动合同中约定试用期，试用期包括在劳动 服务场所公开发布招聘信息、职业供求分析信息、劳动力市场工资指导价位信息和职业培训信息；(五)劳动保障行政部门规定的其他服务。第四十条公共职业介绍机构应当实行 ...
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和普及高中阶段教育的重要基地。加强示范性职业院校建设，大力提升其培养高素质技能型人才的能力。--坚持学历教育与非学历教育并重。在办好各级各类职业院校，大力 职业教育管理工作。(二十九)行业组织要办好现有职业院校和职业培训机构。受政府职能部门委托，行业组织要积极开展行业人力资源预测，制定行业职业教育和 ...
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、有计划、有组织地对水利职工进行教育培训，培养适应水利基础设施建设和水利基础产业以及社会主义经济发展需要的各类合格人才，造就一支具有较高政治素质和职业道德 列入本单位中、长期发展规划和年度计划，纳入主要负责人任期目标责任或承包经营合同。人事部门应将各单位重视、开展职工教育的情况作为该单位领导年度考核的 ...
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有效性；根据西部大开发中我省科技、军工、旅游、果业、能源五大支柱人才的培训，促进下岗职工和失业人员尽快实现就业。配合山川秀美工程和劳务输出， 。7、社会保险管理服务社会化至实现社会保险金社会化发放。基本养老金由社会保险经办机构委托银行、邮局等社会服务机构发放。失业保险金由失业保险经办机构开具单证，失业 ...
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