?29．工勤技能岗位基本任职条件：?(1)一级、二级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满5年，并分别通过高级技师、技师技术等级考评；(2)三级、四级 满5年，并分别通过高级工、中级工技术等级考核；(3)学徒(培训生)学习期满和工人见习、试用期满，通过初级工技术等级考核后，可确定为五级工勤技能岗位。 ...
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技工学校或其他中等职业学校毕业，或受过相当的职业技术培训和自学成才，经考核合格。(3)具有本工种技术等级标准高级工“应知”的理论知识和“应会”的实际 条 技师的考核、评审及聘任(1)在所长领导下成立有工会或职代会代表参加的“工人技术考核评审委员会”，负责对技师的考核评审工作。(2)考核、评审组织，必须 ...
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”的QC小组，在同等条件下，应优先评选为优秀QC小组。 2．QC小组取得的物质成果、精神成果，要由企业质量管理部门会同财务、技术、政工等有关部门确认 管理水平，改善作业环境，增进效益等方面取得成果的优秀QC小组成员，应颁发同等级的科技成果证书，并按国家有关科技成果奖新修改的规定给予奖励。 6．各地区 ...
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因工作需要，从长春市城区以外调入具有全日制大学专科以上学历或具有中级职称以上专业技术职称的人员，其调入者本人、配偶及未成年子女可凭组织人事部门调动通知、 落户。二、放宽短缺专业技术及工种人员落户条件我市企业引进的短缺工人技师、高级技术工人，其本人、配偶及未成年子女可凭技术等级证书、市劳动部门调转通知、 ...
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规定办理。关联法规：地方政府规章（1）条第八条合营企业决定录用经过考核的在职技术管理人员和技术工人，凡属国家政策允许流动的，原单位应准予流动。合营 劳动保护和安全生产工作；应按不低于国营企业的标准提取劳动保护措施经费，改善劳动条件；应参照国营企业的标准，发给职工劳动防护用品（含用具）和保健津贴；应执行 ...
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》规定，我国工人实行技术等级制和在高级技术工人中实行技师、高级技师职务聘任制度，以利于工人技术人才的培养成长，即：根据生产需要和本人条件，初级工可以 的可以成为技师，有的技师可晋升为高级技师。但是，目前仍有个别地区、部门和企业，不认真执行国家关于技师聘任的规定，继续考评“助理技师”，有的还擅将技师职务 ...
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服务型”的ＱＣ小组，在同等条件下，应优先评选为优秀ＱＣ小组。２．ＱＣ小组取得的物质成果、精神成果，要由企业质量管理部门会同财务、技术、政工等有关部门确认 管理水平，改善作业环境，增进效益等方面取得成果的优秀ＱＣ小组成员，应颁发同等级的科技成果证书，并按国家有关科技成果奖新修改的规定给予奖励。６．各地区 ...
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规定招收，并纳入国家机关编制管理和依照（参照）国家公务员制度管理的事业单位的劳动合同制工人，按本办法第七、八条的有关规定缴纳基本养老保险费，退休（退职）后基本 文件“套改”的离休人员）。1、离退休费：（1）离退休时按比例计发的职务（技术等级）工资和活工资部分；（2）浙人退〔1996〕37号文件规定增加 ...
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经市劳动保障部门组织技术工人交流而引进的；（七）持有非我市颁发的中级以上职业资格证书的人员参加我市劳动保障部门组织的技能鉴定相应等级的综合水平测试合格的 十七条审批计划指标采用综合评价企业规模、纳税及综合考核拟招调人员技术技能水平、学历、在我市工作累计缴纳工伤保险时间等个人条件，实行择优下达的办法。第 ...
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的工作人员为本人职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资之和；技术工人为本人岗位工资、技术等级工资和按国家、省规定比例计算的奖金；普通工人为本人岗位工资 津贴。深圳市机关事业单位工作人员，其特区津贴、保留津贴计入工资收入基数。３、企业单位职工：按劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位（职位）相对应的工资标准 ...
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