等执法部门新增人员，应首先从高校毕业生中考试录用。组织、人事部门要为服务期满考核合格的毕业生，组织专门的公务员考试和事业单位公开招聘人员考试。责任单位： 、对符合条件的困难家庭高校毕业生给予最低生活保障等方面提供支持，实行重点推荐，优先安置。责任单位：各设区市人民政府、省民政厅、省劳动和社会保障厅完成 ...
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公务员学法用法和依法行政的学习和培训，要把依法行政知识列入国家公务员初任培训、任职培训、更新知识培训和专门业务培训的重要内容。各级行政机关必须保证行政 至少参加4个学时的法律知识学习。要把依法行政知识列入行政机关工作人员录用考试、资格考试的重要内容。 36.积极营造全社会遵纪守法、依法维权的良好环境。 ...
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人才存量、需求、结构，制定从市外引进人才专业和岗位目录表，明确规定紧缺、优先、控制专业和岗位，实行宏观调控，并对用人单位及各区引进入才工作进行监督 现象。第十四条 市、区各级机关和参照公务员管理的事业单位从市外录用和调入国家公务员和工作人员，依照《深圳市国家公务员管理办法》执行。关联法规：地方政府规章 ...
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承包、供应商的转变。规范货运代理企业经营行为，鼓励诚信经营的网络化货运代理企业优先发展。7．大力发展农村道路运输。扶持农村客运发展，按照“多予、少取 主力军作用。八、理顺运输管理体制，加强运管队伍建设30．加快理顺运输管理体制。按照《公务员法》等法律、法规的规定，积极争取将道路运输管理机构纳入公务员 ...
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，掌握计算机常用技能。人事部门要按照国家公务员使用计算机能力的规定，对公务员进行定期考核，对不合格者进行轮训。将信息化知识和计算机操作技能作为录用公务员的必要条件。 37.充分利用财政资金、信贷资金、社会资金等多种渠道，加大对信息化建设的资金投入。省财政继续安排和适当增加省信息产业发展专项资金；市县 ...
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工作、对个体私营企业中个别符合破格晋升条件的专业技术人员，在职称评定时优先评定。职称评审委员会要主动吸收个体私营企业的专家担任评委。(九)各类专业技术人员 培训等服务工作。(十四)在面向社会公开考录国家公务员时，允许和鼓励个体私营企业中的人员报考。录用与其他报考人员一视同仁。(十五)对我市近郊七区内的 ...
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内进行地质调查，其在调查区域内发现的尚未设置矿业权的矿产地或重要找矿线索区块，可优先取得探矿权。外商投资企业对其投资勘查并探明的矿产资源，可优先 人员，允许其本人及配偶和未成年子女在常住地入户。(四十八)各级政府选拔录用国家公务员，原则上要面向社会公开招考各类人才。市政府职能部门空缺的副厅局级领导干部 ...
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前和任期法律知识考试考核制度。各级党校、行政学院要对党政领导干部和国家公务员进行系统的法制教育，并使之制度化。 17．巩固、完善以学校教育为主渠道 促进司法公正中的作用。 21．进一步贯彻落实法官法、检察官法和人民警察法，健全考核录用、资格考评、选拔任用、交流轮岗和辞退等人事管理制度。继续加强政法队伍 ...
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技术、提供优质服务的基层复合型人才队伍。在编制许可的范围内，通过考试录用，优先为基层补充急需的专业人才，优化基层人才队伍结构，提高基层人才队伍的 ，充分尊重基层的首创精神，体现广大工商行政管理干部共同的精神追求。弘扬公务员精神，积极开展评选表彰和精神文明创建活动，开展丰富多彩的群众文化活动，形成健康 ...
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发展相适应、符合市场经济运行规则的城市规划管理体制、机制和法制；加快实施信息化优先发展战略，推进信息技术的社会化应用，全面提高城市信息化水平；推进依法管理， 执法人员的法制培训，规范执法行为。将法制培训和考核的情况，作为人员录用和公务员评价的依据。进一步理顺市与区县规划管理职责分工，加强机构建设，横向 ...
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