进出口权。(四)支持个体、私营企业建立规范的现代企业制度。鼓励新办个体、私营企业采用合伙制企业或有限责任公司等形式；积极引导个体、私营企业在自愿原则下 体制的要求，积极发挥其民间商会作用；支持个体私营经济协会履行“自我教育、自我管理、自我服务”的职责。各级工商联和各级个体私营经济协会要在维护个体、私营 ...
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势头。一、改革开放迈出坚实的步伐以转换国营企业经营机制为重点的企业三项制度改革进展顺利。年初确定的30个工商企业首批试点单位，已有20户进入全面 安公司股份制试点，探索集体企业法人持股向企业股份集团发展过渡的路子。还要认真选择企业，开展乡镇企业的股份合作制试点，探索乡镇企业聚集资金，扩大规模，提高管理 ...
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和私营企业在不违背有关法律的前提下，有权制定企业内部工资标准、工资制度，依法招聘或辞退员工。 第十二条 个体工商业和私营企业应按规定建立建全 个体工商业和私营企业从业人员专业技术培训、专业职称评定和技术等级考评，不断提高经营管理和服务水平，自觉维护消费者利益。 第十五条 除国家和省政府明文规定外，任何 ...
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根据深府(1994)274号文规定，居委会专职工作人员执行我市行政机关现行工资制度，其相应的工资薪级和补贴标准由各区审定。居委会专职工作人员纳入社会保险范筹， 从1999年开始，村转居委会与当地的股份实业公司逐步脱钩。今后，村转居委会的地位、待遇、经费和管理均与城市居委会一致。脱钩时股份公司要将居委会 ...
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国内外资金投资入股，组建股份制形式的软件风险投资公司。风险投资公司按其运作规律，以企业化方式运行和管理。风险投资公司所持有的软件企业股份上市交易按国家 加强软件专业教学，积极支持企业、科研院所和社会力量开展软件技术培训，加强在职员工的知识更新教育。省内高等院校和有条件的地区开展远程教育，应邀请省内软件 ...
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经营者管理水平，促进企业经济效益增长，实现国有资产保值增值，结合我市实际，特制定本办法。 第二条本办法适用于派驻稽察特派员的市直国有企业(含国有独资公司 收入的制度。 第五条经营者年薪确定的原则：(一)经营者年薪水平应与企业的规模和经营成果挂钩；(二)经营者年薪核算办法、支付方式应与企业员工收入分配 ...
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)降低准入门槛。降低注册资本要求。新设立注册资本在200万元以下的有限责任公司，其注册资本金可在3年内分期到位。从事高新技术、进出口、农产品加工和吸纳 党委组织部门和政府人事部门的监督和指导下，自主管理员工人事档案。建立健全民营企业职称评聘和职业资格鉴定制度，并与国有、集体企业一视同仁。(七)公平享受 ...
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二建设公司、中国化学工程第十三建设公司、中国石油天然气总公司管道局：近年来，我省跨省企业，在国有企业改革和建立现代企业制度过程中，对建立和维护稳定、和谐的劳动 合同的，需要变更条款的，应及时协商进行变更；要加强企业改制后的劳动合同管理。无论是新签订、变更、重新签订劳动合同，企业都要及时进行劳动合同鉴证 ...
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其持有的软件企业股份在该软件企业上市交易的当日即可进入市场流通,但风险投资公司为该软件企业发起人的，按有关法律规定办理。(二) “十五 ”计划中适当安排 产品国家标准。第十章知识产权保护第三十二条国务院著作权行政管理部门要规范和加强软件著作权登记制度，鼓励软件著作权登记，并依据国家法律对已经登记的软件 ...
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机关可以委托工商行政管理所核发个体工商户营业执照。申办注册资本金在50万元以下私营有限责任公司，其注册资本金一次到位有困难的，可在2年内分期到位。其中，以 的规定交纳有关费用；(三)加强内部管理，依法建立健全财务、用工、生产、质量、环保、劳动、工资、劳保、安全、卫生等制度，搞好计划生育工作；(四)自觉 ...
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