争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。第七条在 的证据材料，人民法院审理时不组织质证。但对方当事人同意质证的除外。当事人增加、变更诉讼请求或者提起反诉的，应当在举证期限届满前提出。第三十五条诉讼过程中 ...
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；（三）负责制定转让标的企业职工的安置方案；（四）负责转让标的企业《产权转让合同》的签订；（五）负责转让标的企业债权、债务（包括拖欠职工债务）的处理； 情况；（三）转让底价的确定情况；（四）转让标的企业涉及的、经企业所在地劳动保障行政部门审核的职工安置方案；（五）转让标的企业涉及的债权、债务（包括拖欠 ...
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持续、协调、健康发展的重要依据。本规划编制的主要依据是：《中共金昌市委关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》、《金昌市国民经济和社会发展 调整劳动关系工作中的基础地位和作用，完善劳动合同管理政策，规范劳动合同的订立、变更、终止、解除等行为，推进劳动合同管理规范化。适应就业方式多样化的要求， ...
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次常务会议讨论通过，现予公布。省长陆浩二○○二年七月九日甘肃省人民政府关于修改《甘肃省国有土地使用权有偿使用收入征收管理实施细则》等１３件政府规章的 争议的用人单位与劳动者不在同一个仲裁委员会管辖行政区域内的，由劳动合同履行地或者发放劳动者劳动报酬的用人单位所在地仲裁委员会受理。”９．第二十八条修改 ...
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所在地经办机构办理工伤保险登记，领取社会保险登记证。用人单位的工伤保险登记事项发生变更或者依法终止的，应当自变更或者终止之日起30日内，到经办机构办理工伤保险变更或 劳动关系的；（三）七级至十级伤残职工劳动合同期满，用人单位不再续签劳动合同而终止劳动关系的；（四）用人单位依法破产、解散的。伤残职工重新 ...
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企业变更注册为新公司的，原国有划拨土地使用权及其它产权，直接过户到新公司，简化过户手续，减少过户费用。职工安置12、改制企业与职工解除劳动合同 稳定大局，根据国家自治区现行有关法律法规和政策及《中共北海市委员会、北海市人民政府关于进一步加快国有企业改革若干问题的决定》精神，特制定本规定。第二条国有企业 ...
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东府办〔2005〕102号关于印发东莞市机关事业单位聘用人员管理办法（试行）的通知各镇人民政府（区办事处），市府直属各单位：市人事局、财政局、机编办 双方可按《中华人民共和国劳动法》的规定申请仲裁或诉讼。第九条变更、解除和终止劳动合同的，用人单位或聘用人员应当提前30天通知对方。第十条聘用期间用人 ...
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由职工工资总额和退休人员退休费用总额两部分组成。职工工资总额，按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》等有关规定执行。退休人员退休费用总额，以社会保险经办机构 增、减变动第十五条参保单位参保人员发生新增、转移工作单位、解除或终止劳动合同、退休、死亡等变动情况的，应按照规定要求，到医疗保险经办机构办理增 ...
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企业所有；（二）出租汽车驾驶员为企业员工，企业按照有关法律、法规的规定办理劳动合同、社会保障及其他相关手续；（三）企业承担经营风险和安全管理责任 合同执行。?出租汽车更新的，经营者应到交通、公安等部门办理相关变更手续，方可投入营运。?第十七条按照本规定取得出租汽车经营权的经营者在出租汽车经营权期限内， ...
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制度改革，转换事业单位用人机制，规范事业单位人员聘用工作，根据国务院办公厅《转发〈人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见〉的通知》（国办发35号）和人事部《关于印发 四）工作条件；（五）工作报酬和福利待遇；（六）聘用合同变更和终止的条件；（七）违反聘用合同的责任；（八）人事争议处理；（九）双方约定的 ...
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