的经济增长点，现根据《国务院关于进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设的通知》（国发［１９９８］２３号）精神，结合我省实际，就有关问题作如下通知。一、 积极推进这项工作，不得以任何理由拒绝职工完善产权。房改房面积按实际勘丈面积计算发放房屋所有权证，公摊面积可不计入住房面积控制标准，但在上市交易时，应 ...
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。七、根据《国务院关于下发完善城镇社会保障体系试点方案的通知》（国发[2000]42号）文件的基本精神，距法定退休年龄不足10年或工龄已满30年、 ，其标准原则上不得低于当地最低工资标准。企业必须按照有关规定，继续为内部退养职工缴纳社会保险费，并计算缴费年限。内退职工达到退休年龄时再正式办理退休手续 ...
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保障部等４部门联合下发的《关于国家经贸委管理的１０个国家局所属科研机构转制后有关养老保险问题的通知》（劳社部发［２０００］２号）文件精神，现就在皖 中代为扣缴。单位和个人尚未按上述规定时间缴费的要按规定补缴。按照国家和省规定的职工在转制前可计算的连续工龄视同缴费年限，不再补缴养老保险费。转制单位参加 ...
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科技人员优惠政策。如在调资和分房问题上，将大学本科以上学习时间与工龄合并计算，解决了高学历人才工龄短的问题；建立了博士生导师津贴制度；科研 市场。认真落实中共中央、国务院中发［１９９８］１０号有关“劳动力市场建设和促进再就业经费，由财政部门核发”的规定和国家人事部《关于加快培育企业经营管理者人才市场的 ...
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翻拍、扫描费给予减、免，减收的标准按复制档案资料所需的原材料成本费计算。 六、加强法律援助机构与有关鉴定机构的沟通与协调，减免收取或缓收法律 和社会组织人员)或者介绍信(适用于法律援助机构人员)。在查阅、复制档案材料或者现行文件时，应遵守相关法律法规规定。各地法律援助机构应对法律援助案件进行严格审查， ...
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会议的决定，讨论研究了部分国营工业小企业实行转让试点的有关问题。会议认为，进行这项试点工作，是继小企业实行“全民所有、集体经营、照章纳税、自负盈亏”和承包 ，保留其全民所有制职工身份，可在全民所有制企业间调动工作并连续计算工龄。转让后的企业的新增职工，属于集体经营的，按集体企业职工对待；属于个体经营的 ...
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基础上，提出了《关于建立企业补充养老保险制度的意见》，现印发给你们。希望各地区、各有关部门按照《劳动法》的规定和国务院６号文件的要求，积极推动建立企业 替代率可达到７５％左右。这样，如果加上社会保障计划提供的基本养老金，替代率就显得过高。解决这一问题的普遍做法是采用“抵销法”，即将待遇确定计划中取得的 ...
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。进入全民所有制和调到其他集体所有制单位工作时，其工龄可连续计算。二十六、凡国家调入集体所有制企业的干部和技术人员，允许在全民与集体企业之间调动 的材料、设备，应纳入国家和地方计划，统筹安排解决。要逐步建立科研机构。有关部门每年应分配给城镇集体所有制企业一部分大、中专毕业生，不断充实和加强科学技术力量 ...
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（国资发评价[2007]38号）、《关于中央企业执行〈企业会计准则〉有关事项的补充通知》（国资发评价[2007]60号）等有关文件精神，结合本市执行新会计准则 ，努力提高企业经营管理水平。在执行和准备执行新会计准则过程中发生的有关情况和问题，请及时反馈市国资委（统计评价处）。五、市属其他国有企业执行新 ...
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的病假期间生活待遇。暂缓聘用（聘任）和雇用人员的工资待遇按《关于事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理意见（试行）》（国人部发〔2004 系统事业单位人事制度改革动员大会，发布教育系统事业单位人事制度改革实施方案及配套文件。 2．2006年12月至2007年元月底，完成班子成员调整配备和培训 ...
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