考核，定期考评，实行优胜劣汰。事业性质的水管单位仍执行国家统一的事业单位工资制度，同时鼓励在国家政策指导下，探索符合市场经济规则、灵活多样的分配机制 的实际缴费年限计算。转制过程中，申请自谋职业的职工，可参照《自治区党委自治区人民政府关于加快小型企业改革若干问题的规定》（桂发[1996]16号）的规定 ...
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解除和终止劳动合同发生的争议，按国家有关劳动争议处理规定处理。解决拖欠农民工工资问题必须从源头上遏止。发展规划部门要把农民进城务工就业列入国民经济和社会 处理并追究有关责任人的责任，并保证在事故中受到损害的职工特别是农民工依法享有各项工伤保险待遇。要建立农民工集中居住地的环境和食物安全检查制度，严防 ...
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办公厅、国务院办公厅、中央军委办公厅等有关部门共同研究，对中办发[1980]52号文件《关于中央各部门归口分工接待群众来访的暂行办法》作了相应的修改。现将修改 得到安置，但要求解决生活困难的，由民政部处理。 十二、职工要求解决工资待遇、工龄计算、劳保福利问题，属企业、事业单位的，按业务系统分别由中央各 ...
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关于2011年调整企业退休人员基本养老金的通知 浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省财政厅关于2011年调整企业退休人员基本养老金的通知（浙人社发[2011]18号）各市、县 原渠道列支。工伤职工调整伤残津贴所需费用，按原渠道列支。五、执行时间本通知从2011年1月1日起执行，执行中的具体问题，由省人力 ...
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医疗保险暂行办法第一条为保障农民工在本市务工期间的基本医疗，根据国务院《关于解决农民工问题的若干意见》（国发〔2006〕5号）和四川省劳动和社会保障厅 单位参加城镇职工医疗保险，并按相关规定享受待遇。第四条用人单位应当在招收农民工30日内到所在地医疗保险经办机构为农民工办理医疗保险，并与农民工工伤保险 ...
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场所的用人单位遵守劳动保障法律法规情况的监督检查，重点检查职工工作时间、休假时间、工资支付、女职工和未成年工保护等情况。 (三)安全生产监督管理部门要 引起中暑，并经取得职业病诊断资质的医疗卫生机构诊断为职业病的劳动者，劳动保障部门要做好工伤认定工作，使劳动者依法享受工伤保险待遇。 二○○七年六月八日 ...
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完成期限：2007年11月底前131.加快推进劣势企业退出市场，妥善解决职工安置等遗留问题。牵头领导：吉林主要责任单位及负责人：市国资委熊大新协办单位 欣庆完成期限：2007年11月底前162.研究制定规范北京市建设领域工程款和农民工工资专项支付的若干规定。牵头领导：陈刚主要责任单位及负责人：市建委隋 ...
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》，并在此基础上进一步完善职工待业和工伤保险制度，加快职工医疗制度改革。为保证提前离岗休养的职工在达到退休年龄时能享受社会保险待遇，企业要按社会保险部门的有关规定 、盐业、制糖、航运和小化肥等六个特困行业，应按省政府《关于解决国有工交企业经济包袱问题的通知》有关规定，继续在政策上给予扶持。在此基础上， ...
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和利用外资的有关政策，发挥其筹资转制功能1、认真落实省委、省政府《关于学习推广上海若干先进经验的实施意见》(冀发(1996)8号)中鼓励利用外资嫁接 职工，政府可以按照破产企业所在地的企业职工上年平均工资收入的三倍发放一次性安置费，不再保留国有企业职工身份。3、实事求是地处理担保问题。历史上形成的担保 ...
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等一系列政策性较强的问题，必须做好新的用工制度与社会保障政策的衔接工作。一是所有作业服务单位都要按照规定统筹办理在职职工养老、工伤、失业、生育等 完善用工制度，签订用工合同，一律购买“三金”，依据社会经济发展水平，逐步提高工资待遇，力争做到同工同酬。2、价格政策。建立符合市场经济要求的合理的价格机制。 ...
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