保证金及集资等作为录用的条件；(二)不得招聘与原单位未解除合同或者未办理辞(离)职手续的人员；(三)不得采取欺诈、胁迫等不正当手段招聘人才； 受人事部门的委托，还可以从事下列业务：(一)受用人单位委托开展人事代理；(二)管理流动人才人事档案；(三)负责流动人才出国(境)政审；(四)组织流动人才专业技术 ...
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的高度出发，2000年年底之前，妥善落实本科毕业生的就业单位。师范类专科毕业生办理就业报到手续的期限延长至2001年12月31日，档案、户粮关系由各市 缴纳社会保险费用，以解除毕业生的后顾之忧。由县以上人事部门所属的人才交流机构进行人事代理的单位要与毕业生签订聘用合同，按规定履行合同鉴证，以保护毕业生 ...
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户口)落在家庭所在地，继续通过双向选择落实就业单位后，按流动人才的有关规定办理手续。 四、拓宽就业领域积极发挥市场机制在毕业生资源配置中的重要作用， 凡通过国家普通院校招生考试被录取的应届大中专毕业生，可到毕业生分配部门办理档案转移或人事代理手续。4、2001年毕业生参加工作时间从到用人单位报到之日算 ...
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中华人民共和国人民法院组织法》、《中华人民共和国人民检察院组织法》的有关规定，结合我省人事任免工作的实际情况，制定本办法。 第一条省、自治州、省辖市人民政府秘书长、 情况不能工作或者缺位的时候，由本级人大常委会从副主任中推选一人代理主任的职务，直到主任恢复健康或者人民代表大会选出新的主任为止。 第九条 ...
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申请从事个体、私营经济的有关事项及时予以审批、核准、登记。超出法定期限不予办理的，应追究相应责任。 18．从事个体、私营经济活动的原机关、事业 档案工资、大中专毕业生转正定级、代办各类社会保险等人事代理服务的，由各级人事行政部门所属的人才交流服务机构予以及时办理。 19．个体工商户、私营企业的科技和 ...
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的，可实行“先落户、后找工作”，由县以上政府人事部门所属人才服务机构实行人事代理，帮助他们通过市场双向选择就业。全省企、事业单位(含非国有单位)接收的 和用人单位签订的聘用(劳动)合同或县以上政府人事部门的接收函，直接到工作单位所在地办理落户及行政、工资关系接转等手续，配偶、未婚子女随调随迁，免收城市 ...
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天津，档案可由政府主管部门所属的人才交流机构、职介机构提供免费人事代理服务和劳动保障事务代理服务。各高校要制定政策，给予相应的精神和物质奖励。 。从事个体经营和自由职业的高校毕业生，要按照我市有关规定，到社会保险经办机构办理社会保险登记，交纳社会保险费。上述人员的档案管理，按国家现行有关规定执行。 ...
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的本科以上应届毕业生，如暂未能落实较满意单位的，可先办理入户手续，并由市人才交流中心进行人事代理，期间免收一切费用；（二）凡我市专业紧缺或企业急需的 部门领导职位的公开选拔（特殊职位除外）。五、取消夫妻同调的限制。六、实行“人事立户登记制”。凡持有工商执照的企业，都具有直接用人权；经市级及以上行政主管 ...
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成员的作用。经组织选派到我省工作的各类人才,现工作单位可按国家规定办理职务晋升、专业技术职务评聘、工资调整等手续,并在办公、交通、住房等 作用,促进企事业单位通过市场自主择人、人才进入市场自主择业。大力发展人事代理,加快户籍、人事档案管理制度改革步伐,探索建立社会化的人才档案公共管理服务系统。按照 ...
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档案手续提供便利。对毕业离校时未落实工作单位的高校毕业生,本人要求户口和人事档案保留在学校的,按规定保留两年。在此期间,档案管理机构对保管其 转回入学前户籍所在地的,公安机关应当按照户籍管理规定为其办理相关手续,人事部门所属人才交流服务机构免费提供人事代理服务。本人落实工作单位后,公安机关按有关规定 ...
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