工资支付的签收手续，并将工资支付记录按规定予以保存。在劳动保障部门监察执法和劳动争议仲裁过程中，对农民工与建筑业企业发生的有关工资支付纠纷问题， 机关依法处理。七、本通知自2004年10月1日起实行。湖南省劳动和社会保障厅湖南省建设厅中国人民银行长沙中心支行中国银行业监督管理委员会湖南监管局二○○四年 ...
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党中央、国务院〈关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知〉的通知》(工商个字(1998)第120号)提出的对下岗职工从事社区居民服务业的 实际情况，研究制定灵活就业形式的相关政策，解决好从业者劳动关系处理、合法权益保障、劳动争议仲裁等具体问题。 六、加强部门配合，落实工作责任开展社区 ...
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，是我国社会主义制度绝对不能允许的，必须坚决予以制止。为此，特作如下通知：一、各地劳动行政部门、乡镇企业主管部门、工商行政管理机关和工会组织要加强对企业、事业 必须签订劳动合同，明确规定双方的责、权、利。劳动合同签订后，必须经劳动争议仲裁机构鉴证，以防止招用童工的现象发生。三、对因违法使用童工造成童工 ...
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劳动保障系统中开展创建优秀“青少年维权岗”活动。现将有关事宜通知如下：一、目的和意义优秀“青少年维权岗”是指与青少年事务直接相关的基层单位中自觉履行法律 保障系统创建优秀“青少年维权岗”活动主要在基层劳动局、劳动保障监察大队、劳务争议仲裁委员会等单位开展。优秀“青少年维权岗”分为全国、省、地（市）、县 ...
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非典”患者或者被依法隔离人员影响生产经营活动为由拒付或者拖延支付劳动报酬，当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决而提起诉讼的，人民法院应当依法受理，并按照用人单位 案件执行的其他情况。'非典”疫情比较严重、案件类型比较特殊的地区，执行本通知确定暂不受理案件的范围时，高级人民法院可以结合本地实际情况，按照本 ...
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发挥审判职能作用，更好地保障和促进全民所有制企业转换经营机制，特作如下通知：一、各级人民法院要组织审判干部结合学习十四大文件和八届人大一次会议有关 积极受理，正确作出裁决。六、对企业与职工之间发生的劳动争议纠纷，企业或者职工不服劳动争议仲裁委员会的裁决，在法定期间向人民法院起诉的，人民法院应当依法收案 ...
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查实或劳动争议仲裁委员会裁决有拖欠劳动者工资事实、用人单位确无能力支付的,由用人单位提出申请，劳动保障部门审查同意后向总工会书面提出工资支付保证金支付通知。 单位预存的本金及利息。第十三条用人单位无故拖欠劳动者的工资报酬由劳动保障部门根据相关法律法规进行查处。实施工资支付保障制度的有关工作人员滥用职权 ...
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妥善解决用人单位拖欠职工工资问题，建立健全工资支付保障机制，保障劳动者依法取得劳动报酬的权利，维护社会稳定，根据有关法律法规和文件精神，结合本市实际， 或劳动争议仲裁委员会裁决有拖欠劳动者工资事实、用人单位确无能力支付的，由用人单位提出申请，劳动保障部门审查同意后向总工会书面提出工资支付保证金支付通知 ...
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，是我国社会主义制度绝对不能允许的，必须坚决予以制止。为此，特作如下通知：一、各地劳动行政部门、乡镇企业主管部门、工商行政管理机关和工会组织要加强对企业、事业 签订劳动合同，明确规定双方的责、权、利。劳动合同签订后，必须经劳动争议仲裁机构鉴证，以防止招用童工的现象发生。 三、对因违法使用童工造成童工 ...
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和规章，或者采取欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同属于无效合同。无效劳动合同，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。无效劳动合同，从订立之时起，就没有法律 延长至医疗期、孕期、产期、哺乳期期满。第二十三条用人单位单方解除劳动合同时，应当事先通知工会。工会认为用人单位违反法律、法规、规章和有关集体合同、劳动 ...
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