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工作;指导对“法轮功”等邪教类劳教人员的教育转化工作。(三)制定全省劳动教养场所的总体规划和现代化文明劳教所的创建规划并组织实施;负责创办劳教特色工作的 工作计划、规划和工作报告、工作总结等文稿;负责政务信息、文秘、信访和文书档案管理等工作;协调劳教系统与当地政府的关系。(二)政治部指导全省劳教系统 ...
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劳动手册》,建立人事档案。第三章劳动合同第十一条外商投资企业招收、招聘职工,应当依法与职工签订劳动合同,实行劳动合同化管理劳动合同签订后,其 章保险福利第二十五条外商投资企业职工在职期间的劳动保险和福利待遇,按照不低于国营企业劳动合同制工人的有关规定执行。第二十六条外商投资企业中方职工患病或非因工 ...
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及计划单列市劳动劳动人事)厅(局)、社会保险机构:随着退休费用社会统筹的开展,各地相继制定了本地区的养老保险会计制度。这对于养老保险基金的管理发挥了积极作用, 劳险会01-10号表于年度终了次年二月底报劳动部。第八章会计交接和会计档案管理第三十一条会计人员交接,由会计主管人员监交;会计主管人理交接, ...
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劳动人事)局,上海市社会保险局:经各省、自治区、直辖市劳动劳动人事)厅(局)推荐,我部确定了49个企业职工养老保险制度改革重点联系城市。为进一步 、磁卡查询或电话查询服务),并运用数据库作中长期预测分析。十、提高社会化管理服务水平:银行已实现计算机联网的城市,要基本实现由银行代发企业离退休人员养老金 ...
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社会保险经办机构工作人员业务素质考核证书》。(二)业务素质考核的成绩进入本人档案,并作为上岗、晋职、晋级的重要依据。(三)今后,凡没有取得《 有关社会保险经办机构工作人员业务素质考核的考试复习资料及试题,由劳动保障部人事教育司和社会保险事业管理中心共同组织编写和拟定。(三)逐步建立社会保险经办机构工作 ...
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不再具有隶属关系,事务所从业人员不再列入行政或事业编制,其人事档案管理,由宁夏注册会计师协会按照自治区人事劳动厅《关于宁夏注册会计师协会为脱钩后会计师事务所提供部分人事 的营业收入和提取的各项基金结余或净资产中解决。(三)党团、工会关系及处事管理。脱钩改制后的事务所其员工党团、工会关系,暂由原挂靠单位 ...
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工资引发的群体性、突发性事件处置的组织协调工作,按照“谁主管、谁负责”和“属地管理”的原则,处理上访事件。 (六)国资、交通、水务、工信等 应设立农民工工资专用账户,由银行代发农民工工资。 第十条 企业劳动争议调解组织、基层人民调解组织和劳动人事争议仲裁机构应当为农民工提供便利条件,积极帮助农民工获得 ...
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用人单位)及其女职工,适用本规定。第三条企业、民办非企业单位以及实行企业化管理的事业单位应当就女职工特殊权益保护与工会开展集体协商,并订立女职工特殊 侵害女职工合法权益和特殊利益的,女职工可以依法投诉、举报、申诉,依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼。女 ...
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离岗聘员的变动情况,防止冒领空饷现象发生。第二十一条聘员的档案管理。聘员在聘期内的劳动聘用合同书、年度考核材料、奖惩材料、学历材料及其他需要归档的材料,交由 等次。第七章附则第二十三条聘员与用人单位因履行聘用合同发生争议的,可依法向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁。第二十四条 本办法由市编办、市人社局、市 ...
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行政部门的委托,还可以从事下列业务:(一)受用人单位委托开展人事代理;(二)管理流动人才人事档案;(三)负责流动人才出国(境)政审;(四)组织 ,任何一方都不得擅自中止、变更合同。聘用合同主要内容包括:工作职责、试用期限、劳动报酬、福利、保险、违反合同应承担的责任以及双方要明确的其它事项。聘用合同由 ...
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