(三)医疗机构出具的住院记录、出院证、新生儿出生医学证明或者出生婴儿死亡医学证明(申请流产医疗费提供流产医学证明)、医疗费用单据；(四)符合本办法第八条第(四) 或经办机构查询，职工与用人单位因生育保险待遇发生劳动争议的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。第十五 ...
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第八条 申办合营企业需向审批机关提交下列正式文件：(一)设立合营企业的书面申请；(二)项目建议书及批文；(三)合营各方共同签署的可行性研究报告及批文；(四)合营 四十三条 职工的合法权益受到侵害时，被侵害人有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，向劳动行政管理部门、公安机关和工会组织投诉，或向人民法院起诉。 ...
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(1994年6月28日河北省第八届人民代表大会常务委员会第八次会议通过 1994年6月28日公布 1994年10月1日起施行)目 录第一章 总 则第二 协商、调解不成的，可以根据当事人各方达成的书面仲裁协议向产品质量仲裁机构申请仲裁。当事人没有达成书面仲裁协议的，可以向人民法院起诉。第三十条 当事人对 ...
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十七条 社会保险机构应制定养老保险基金的财务管理制度，定期向同级人民政府社会保险基金委员会报告养老保险基金收支运行情况。第三十八条 社会保险机构和企业应根据有关 。第四十九条 职工与企业因养老保险问题发生争议，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁；对裁决不服的，可以向人民法院起诉。第五十条 当事人对社会保险 ...
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改革领导小组确定后执行。第十二条新参加工作和新调入的职工，从建立劳动关系当月起缴存住房公积金，并按照首月工资确定住房公积金缴存基数。其中，有试用期或 银行之间发生住房公积金争议的，可以向市城镇住房制度改革办公室申请调解，也可以依法向天津仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院起诉。第四十四条妨碍市城镇住房制度 ...
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。劳动合同部分无效的，如果无效部分不影响其余部分效力，其余部分仍然有效。第十八条 劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。第十九条 劳动 劳动合同而失业的，可以持解除、终止劳动合同证明书申请办理失业登记手续。第五章 非全日制劳动合同的特别规定第三十五条 非全日制用工是指以小时计酬为主、 ...
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条件(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。(二)甲方 自争议发生之日起60日内向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起15日内向甲方所在地或者聘用合同履行地 ...
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号令)第二十八条规定“企业招用职工应当依法签订劳动合同”，第三十一条规定“企业发生劳动争议，可以参照《国营企业劳动争议处理暂行规定》处理”。据此，同意你们的 的乡村集体企业与职工发生的劳动争议，一方当事人申请仲裁的，应先由劳动行政部门督促、指导双方当事人补签劳动合同，然后仲裁委员会再予受理。为避免乡村 ...
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提出意见建议，用人单位必须及时处理；用人单位不予接受而形成争议，职工向劳动争议仲裁机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予支持和帮助。关联法规：全国 披露、批评。关联法规：全国人大法律（1）条第十四条各级工会劳动法律监督委员会应当建立健全举报制度，设立举报电话，对举报应当登记，对违法行为应当 ...
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（一）甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。（二） 也可以自争议发生之日起60日内向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起15日内向甲方所在地或者聘用合同履行地的 ...
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