劳动力进城和跨地区就业的限制，完善农村劳动者进城务工和跨地区就业合法权益保障的政策措施。 (十)完善公共就业服务制度。按照制度化、专业化、社会化的要求， 行为。根据法律法规规定建立劳务派遣行政许可制度，规范劳务派遣行为。要充实劳动保障执法监察队伍，加大执法监察力度，严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订 ...
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事务所进行就业登记。3．从事自谋职业及非正规就业、非全日制等灵活就业并取得 合法劳动报酬的人员，应持本人《失业就业登录证》、灵活就业的 相关手续到户口 、社区劳动保障部门，加强对新成长劳动力、就业转失业人员、其他失业人员、外来务工人员的管理工作，做到各类人员资源清、事业就业状况清。 五、加大执法检查 ...
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促进农村劳动力就业。健全农村劳动力就业促进的信息网络、技能培训、劳动力市场、政策保障和组织协调体系。加强对农村劳动力职业技能培训，重点抓好农村低收入户家庭未 求职、招用和中介行为。建立劳务派遣行政许可制度，规范劳务派遣行为。充实劳动保障执法监察队伍，加大执法监察力度，严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订 ...
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工作经费由财政安排。同时，要保证劳动保障执法监察机构的工作经费，充实劳动保障执法监察队伍。 五、规范下岗职工出中心、企业减员和用工行为，完善 二)实施政策性破产的企业，职工安置方案必须经职工代表大会讨论通过，并报同级人民政府劳动主管部门审查，涉及国有资产处置的，报同级人民政府国有资产管理部门审查批准。 ...
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吸纳下岗失业人员就业。1.对各类商贸企业、服务型企业(国家限制的行业除外)、劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体，在其 机构以及单位和个人不得擅自从事劳务派遣工作。各级劳动保障部门要充实劳动保障执法监察队伍，进一步加大劳动保障执法监察工作力度，各地要在工作经费、交通工具等 ...
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)下岗失业人员，实行产权制度改革的国有企业下岗失业人员，享受城市居民最低生活保障且失业1年以上的城镇其他登记失业人员，特殊就业困难群体以及乡镇机构改革 劳动力市场中的违法乱纪行为，规范劳动者求职、用人单位招用和职业中介行为。充实劳动保障执法监察队伍，加大执法监察力度，严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订 ...
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10%)。2.鼓励企业吸纳就业。对商贸企业、服务型企业(国家限制的行业除外)、劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体，在新 劳动力市场中的违法乱纪行为，规范劳动者求职、用人单位招用和职业中介行为。充实劳动保障执法监察队伍，加大执法监察力度，严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订 ...
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保障职工享受社会保险权利情况；(六)女职工、未成年工和残疾人员特殊保护情况；(七)劳动管理规章制度的制定情况；(八)社会职业技能考核鉴定机构对劳动者职业技能考核鉴定及 任何借口拒绝、阻挠。第十一条劳动保障监察机构实施检查，应有两名以上监察人员共同进行。检查时应出示执法证件，告知检查的内容、要求和方法并 ...
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并指导所属单位离退休人员的管理服务工作。 四、人员编制和领导职数市劳动和社会保障局配行政编制58人，离退休干部工作人员编制5人，工勤人员编制 ;指导区、街道社区就业工作，开发社区就业岗位;建立困难群体就业援助制度;指导街道劳动保障服务中心建设工作。(七)市职业介绍中心开展职业介绍、职业指导;对就业困难 ...
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进行现场拍摄、录音；(三)制作现场检查、询问笔录；(四)可以根据需要向用人单位下达劳动监察询问通知书，用人单位自收到询问通知书之日起10日内必须做出答复。第十 人员实施监察必须两人以上，出示执法证件，并对被检查单位的商业、技术秘密予以保密。第十七条劳动保障行政部门对违反劳动法律、法规的用人单位或劳动者 ...
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