，实行企业人事管理制度，签订劳动合同，参加社会保险，不再纳人事业单位进行管理。三、聘用制度的基本内容聘用制度是事业单位与职工按照国家有关法律法规和政策 出口创造条件。组织、人事等部门要抓紧制定事业单位人员聘用制实施细则、行政领导人员聘任管理办法、新进人员公开招聘和管理办法、未聘人员安置管理办法以及搞活 ...
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六条专业技术人员的管理工作由各级人事部门具体组织实施。有关任职资格评审、专业技术职务聘任及坟业技术人员的培训、考核、奖惩、调配、晋升等工作由人事部门按本办法 离休、退休专业技术人员，经人事部门批准后，要与用人单位签订《聘作合同书》，明确工作，职责、聘用期限和聘用待遇。合同期限为一年，确因工作需要续聘时 ...
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经营方针和发展目标；依照法定程序决定或批准全资子公司的组织机构，考核、选举和聘任全资子公司的经营者；决定全资子公司的设立、合并、分立、解散，以及产权转让、 上述企业开办满半年且生产经营正常后，这些职工原则上应与原企业解除劳动合同，随即与上述企业签订劳动合同。原企业未发给职工经济补偿金的，上述企业应把 ...
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死亡的；（二）职工股东退休、调离、辞职的；（三）职工股东被辞退、解除劳动合同、开除的；（四）企业章程规定的特殊情况。企业收购职工股东股份的价格， 三十三条董事会会议的召开由企业章程规定。第三十四条企业设总经理，由董事会聘任或者由董事长兼任。总经理对董事会负责，行使下列职权：（一）组织实施职工股东大会和 ...
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办学工作的统筹规划、综合协调和宏观管理。旗县级以上人民政府教育行政主管部门、劳动和社会保障行政主管部门及其他有关行政部门负责其职责范围内的社会力量办学管理工作 直系亲属和配偶。第十九条教育机构聘用教师和其他教育工作者，须签订聘用合同。合同应载明聘用期限、工作任务、工作条件、工作纪律、工作报酬、保险福利 ...
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北京市对外经济贸易委员会(北京市人民政府口岸办公室)(一)审批7项1．北京地区外商投资企业合同、章程及其变更依据：《中华人民共和国中外合作经营企业法》、《中华人民共和国 〉的通知》、原劳动部《关于印发修改后的〈压力容器设计单位资格管理与监督规则部分条款〉的通知》9．外国锅炉经销代理机构依据：原市劳动局 ...
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任命。3、科长、车间主任、门市部主任，由经理厂长提名，党政联席会议通过，经理厂长聘任。副科长、车间副主任，由科长、主任提名，经理厂长任命。门店副主任由主任 培训，重新上岗。仍未组合者，交厂司内部待业。5、在岗职工都要签订劳动合同，全员交纳风险抵押金。6、在组合过程中，允许职工停薪留职，自谋职业，提前 ...
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兼任公司经理。第七条 公司设经理一名，经理若干名，实行董事会聘任制，聘任程序分别采取下列方式：(一)市资产经营公司正副经理人选可委托“深圳市高级经理人才 并按国家有关规定依照严格的工作程序实施招标；招标工作结束后，与中标单位签定详细工程施工合同，并责成有关部门或专人配合工程监理公司对工程进行跟踪管理和 ...
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认证6、企业自营进出口经营权(三)备案1项1、重点用能单位能源岗位管理人员聘任市计委 一、保留(3项)(一)审批2项1、限额以内基本建设项目建议书、可行性 国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》2、劳动合同鉴证依据：劳动部《关于加强劳动合同鉴证费管理的通知》3、用人单位参加社会保险登记和缴费 ...
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的权力机构，董事会是公司的决策机构。董事长为公司法定代表人。公司经理由董事会聘任或解聘，对董事会负责。监事会是公司的监督机构，对股东会负责。监事会由股东 选择的用人制度。试点企业经理、副经理等高级管理人员与董事会签订聘用合同，其他员工与企业签订劳动合同。政府对试点企业工资总量实行间接调控，制定最低工资 ...
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