录用、考核、调资、职称评定、职务晋升以及在征兵、安置复转军人等工作中，违反国家的人事、劳动、干部制度和有关规定，利用职权或隐瞒、歪曲事实真相，为本人 负有领导责任者给予记过直至撤职处分。 第五十条为系统外单位或个人经营卷烟、雪茄烟提供合同文本、银行帐户、许可证、准运证及其他有效证件及仓储等便利条件的， ...
//www.110.com/fagui/law_184886.html-了解详情
等作为当前和今后一个时期就业岗位的基本增长点。要规范职工下岗程序，认真办好企业再就业服务中心，切实做好下岗职工基本生活保障工作，维护社会稳定。要调整 劳动关系，依法通过平等协商签订劳动合同和集体合同并认真履行。充分发挥工会和职工代表大会在民主决策、民主管理、民主监督中的作用。坚持和完善以职工代表大会为 ...
//www.110.com/fagui/law_179809.html-了解详情
13．机关事业单位工作人员调整工资标准、正常晋升工资的审批│改为审核│├────────────────────────────┼─────────────────┤│14．机关事业单位晋升职务人员、军转干部、调动人员、受处分│改 ...
//www.110.com/fagui/law_177058.html-了解详情
，依法监管和服务11．非劳动保障部门开办的职业介绍机构资格12．承办补充养老保险、补充医疗保险业务的资格13．外埠职工调动14．市直企业事业单位、 表彰活动11．专业技术资格(执业资格)考试资格12．市直机关、事业单位工作人员的职务工资、级别工资、岗位工资、津贴、补贴和离(退)休人员离(退)休费13． ...
//www.110.com/fagui/law_152550.html-了解详情
对各类专业技术人员要全面推行聘用制，实行以岗位管理代替身份管理，按需设岗，公开招聘，平等竞争，择优聘用，严格考核，合同管理。建立人才自主择业、单位自主用人 人数的25％以上。努力改善技工、特别是高级技工的工作、生活条件，最大限度地调动他们的积极性和创造性。 七、加强县乡村实用人才队伍建设(十五)加快县 ...
//www.110.com/fagui/law_141651.html-了解详情
。第二章 政府促进就业第五条各级人民政府应当把劳动就业工作纳入国民经济和社会发展计划，采取措施，调动社会各方面力量，拓宽就业渠道，培育和完善劳动力市场 二日内提出审核意见。未经核准的，不得发布。第二十条用人单位招用劳动者应当依法签订劳动合同，并且在招工后三十日内，到劳动行政部门办理招工备案和劳动者就业 ...
//www.110.com/fagui/law_137128.html-了解详情
提出以下意见： 一、全面落实20日内确保为零就业家庭成员提供就业岗位的工作目标?(一)总体工作目标。各级政府要按照“源头控制、动态管理、政策扶持、跟踪服务 就业岗位，帮助零就业家庭成员和棚户区回迁居民中的下岗失业人员实现稳定的就业再就业。? (二)稳定就业标准。被用人单位招聘的，应签订一年以上劳动合同 ...
//www.110.com/fagui/law_133655.html-了解详情
工勤岗位，建立符合单位工作特点及岗位要求的技术等级(职务)晋升办法，规范工勤人员“进、管、出”等环节的管理办法，实行劳动合同聘用制和考评制，通过考试考核晋升技术 ；把考核结果作为续聘、解聘、增资、晋级、奖惩等依据，保证聘用制度的实际效果。调动各类人员的积极性，建立和完善解聘、辞聘制度及符合自身特点的 ...
//www.110.com/fagui/law_131779.html-了解详情
(二)招工的岗位、数量和条件；(三)劳动报酬和福利待遇；(四)工作环境和劳动条件；(五)需要发布的其他内容。第二十条 用人单位招用劳动者应当依法签订劳动合同，并且 。第七章 附 则第四十六条 国家机关、事业组织、社会团体中实行劳动合同制的人员的劳动就业，依照本条例有关规定执行。第四十七条 残疾人、退出 ...
//www.110.com/fagui/law_125878.html-了解详情
、工程监理等单位；(3)教育岗位直接从事工程造价理论研究或教学工作。3、达到继续教育标准；4、有下列情形之一的，不予注册：(1)丧失民事行为 ；(二) 申请人与新聘用单位签订的劳动合同复印件；(三) 申请人的工作调动证明(或与原聘用单位解除劳动合同的证明文件、退休人员的退休证明)。(四)行政许可程序 ...
//www.110.com/fagui/law_109666.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务