依赖和部分护理依赖三个等级，分别按本市上年度职工月平均工资的50%、40%、30%发给。第十七条 工伤职工的养老和非工伤医疗按照养老保险和医疗保险的有关 月的平均工资享受工作津贴和工伤医疗待遇。(四)伤残程度被评为五至十级，如本人愿意自谋职业并经企业同意的，或者劳动合同期满，终止合同后本人自行择业的， ...
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劳动(聘用)或工作关系之日起20日内，持缴纳失业保险的有关材料将职工的档案转移到职工户口所在地区(县)社会保险经办机构。用人单位应当及时为失业人员出具终止 ，失业保险关系按有关规定转移。第二十二条单位招用的农民合同制工人，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构根据单位为其连续缴费 ...
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／T16180－1996)对工伤职工伤残后丧失劳动能力程度和护理依赖程度进行等级鉴定。 四、工伤待遇(一)职工工伤治疗、医疗期间的待遇1．工伤职工到指定医院治疗 合同期满终止合同后本人另行择业的，企业发给一次性伤残就业补助金，补助标准为本市上年度职工月平均工资。五级30个月、六级25个月、七级20个月 ...
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GB/T16180一1996)对工伤职工伤残后丧失劳动能力程度和护理依赖程度进行等级鉴定，四、工伤待遇(一)职工工伤治疗、医疗期间的待遇1、工伤职工到指定医院治疗 期满终止合同后本人另行择业的，企业发给一次性伤残就业补助金，补助标准为本市上年度职工月平均工资。五级30个月、六级25个月、七级20个月、 ...
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汪吉焘一九九六年八月十日哈尔滨市企业职工失业保险办法第一章总则第一条为维护企业职工的合法权益，保障企业职工在失业保险期间的基本生活，并促使其再就业， 的；(五)终止或者解除劳动合同的；(六)被所在单位辞退、除名、开除的；(七)法律、法规规定或者市人民政府规定其他可以享受失业保险待遇的。第十七条被保险人 ...
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：地方人大法规（1）条第三章工伤保险待遇第十二条职工因工负伤医疗期间的待遇(一)职工因工负伤，由职工所在单位及时送附近医院或特约医院抢救治疗。因 批准后适当延长。(三)职工因工负伤医疗期间，企业不得解除或终止其劳动合同以及作开除、解雇、辞退处理。(四)职工因工负伤医疗终结确定为致残的，因辅助生产劳动及 ...
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待安置期间，企业应按不低于本市失业救济金最低发放标准，核发其生活费。第七条 企业的确无法提供岗位，辞退富余的劳动合同制职工和临时工，应解除劳动合同， 》，办理待业登记，按失业人员管理。但不享受失业救济待遇。职工档案转交其户口所在区劳动行政部门管理，以前的连续工龄和退休养老缴费年限注销。(四)关闭、破产 ...
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十七、终止、解除劳动合同的职工，可凭《上海市企业退工通知单》到户口所在地的街道、镇劳动服务所申请办理待业登记，待业期间的有关待遇按《上海市待业保险暂行 实施办法》以及有关规定解决。 二十五、企业可根据本办法制定实施办法，经职工代表大会(或职工大会)审议通过后实施，并报上级主管部门备案。 二十六、劳动 ...
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的。十一、第十九条修改为：经市、区、县人民政府批准关闭企业的职工在待安置期间，可从失业保险基金中给付待安置救济资助金。具体办法由市劳动局另订 ：(一)与单位签订劳动合同但期限不满一年的；(二)有其他不低于失业救济金的劳动收入的；(三)被劳教、判刑的。第十六条 失业人员在享受失业保险待遇期间从事个体经营 ...
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国家机关、非企业化管理的事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。第三条 下列职工按本规定享受失业保险待遇：(一)依法宣告破产 。第三章 失业保险基金的使用第十五条 失业保险基金的开支项目：(一)失业职工的失业救济金；(二)失业职工在领取失业救济金期间的医疗费、丧葬费，其供养的 ...
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