行政和行政不作为行为，积极预防行政复议和行政诉讼案件的发生。（一）劳动保障监察机构是劳动保障行政部门依法实施行政处罚的经办机构，其他内设机构未经授权和委托不得 人员要有计划、按步骤、分阶段、分层次地进行相关法律业务培训，实行持证上岗、亮证执法制度。要把法律培训考核情况作为干部晋职、晋级的重要依据。劳动 ...
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、预防为主的方针。劳动安全工作实行国家监察、行政管理和群众监督相结合的管理制度。第二章劳动安全责任制第四条各级人民政府及其经济管理部门，企业、事业单位 必须严格执行《中华人民共和国矿产资源法》和国务院《矿山安全条例》、《矿山安全监察条例》以及有关规定，对于不具备安全卫生开采条件的，有关部门不予办理采矿 ...
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的劳动保护工作，对其生产经营活动中的劳动安全卫生负责，严格贯彻执行劳动保护法规、政策，建立、健全各级安全生产管理制度和各种安全技术操作规程和规定，并组织 的设计、制造、安装、使用、检验、修理、改造，必须按《锅炉、压力容器安全监察暂行条例》和有关规程、技术标准执行。乙炔发生器应有安全阀、压力表、防爆膜和 ...
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、政策、法律、法规；（二）制定和组织实施改善劳动条件的长远规划和年度计划；（三）负责制定安全生产管理制度，监督检查安全生产技术措施的实施和安全技术措施 各有关方面对于事故的分析和事故责任人的行政处分不能取得一致意见时，由当地劳动安全监察机构提出结论性的意见。第四十三条事故处理审批权限：一次重伤三人以下 ...
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劳动安全和劳动卫生第三章安全教育和安全检查第四章劳动安全管理第五章劳动安全监察第六章劳动安全监督第七章伤亡事故的调查处理第八章奖励与处罚第九章附则 有关部门应视其情节轻重，分别给予行政处分、经济处罚，直至追究刑事责任：一、安全生产制度和操作规程不健全，或者无章可循，造成伤亡事故的；二、不按照规定对职工 ...
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劳动保护措施经费，按国家规定提取和使用，不准挪作他用。第五条实行劳动保护监察制度。劳动保护监察工作坚持国家监察、行政管理和群众监督相结合的原则。劳动 ，应定期进行健康检查，建立健康档案，积极预防和治疗职业病。第九章危险物品管理第二十七条设计、制造和安装使用盛装易燃易爆、有毒有害等危险物品的设备和容器， ...
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。第十条企业安全生产专职机构，在场长的领导下进行日常的管理和企业内部的监督工作，接受当地劳动保护监察机构和上级主管部门的业务指导。第十一条安全生产专职 条企业应根据生产规模和危险程度的大小配置救护设备、工具、仪器，并制订严格的管理制度，定期维护，保证完好可靠。第十九条企业应根据产品工艺特点预测可能发生 ...
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的劳动条件和作业场所。第二章劳动安全卫生的监察、管理和监督第四条各级劳动部门为劳动保护监察机构，各级卫生部门为劳动卫生监察机构，对本条例的实施行使监察 十一条企业事业单位发生职工职业中毒或职业病，必须执行国家有关职业中毒和职业病报告制度。对职业中毒和职业病患者，应积极治疗，妥善安置。第四章伤亡事故处理 ...
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责任制，完善特种设备、特殊工程、特种作业场所和特种防护用品的监督管理制度，严格执行“三同时”制度，加强对特种作业劳动者的培训，加强对事故隐患和职业危害 职责。为此，县级以上各级人民政府劳动行政部门应尽快建立健全劳动监察体制。抓紧建立劳动监察机构，配备人员，完善工作制度，明确劳动监察的范围、程序、方式和 ...
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做出新的成绩。一、继续把贯彻实施《劳动法》放在统领地位，加快劳动工作法制化进程全面建立劳动合同制度，全面完善劳动监察制度，加快养老、失业和医疗保险 劳动力跨地区流动有序化工程，全面落实流动就业凭证管理制度，尽快实现在岗民工证卡合一，持证务工。加强乡镇劳动服务站建设，做好农村劳动力外出务工的登记、组织 ...
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