的职工，社会保险经办机构要及时为其接续社会保险关系。对破产企业和与原单位解除劳动关系的职工，重新就业后由用人单位和个人按规定继续缴纳社会保险费。参加社会保险的 职工基本生活费的发放。对于在企业再就业服务中心协议期满仍未实现再就业的下岗职工，要按规定终止或解除劳动合同，并按规定享受失业保险，失业保险到期 ...
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或者参加城镇居民基本医疗保险。第十条城镇居民与用人单位建立劳动关系或者解除劳动合同后，应当及时在城镇职工基本医疗保险和城镇居民基本医疗保险之间，按自然年度进行 、搞假病历、滥用药品、乱开发票、搭售商品的，城镇居民基本医疗保险经办机构有权按协议进行处理，责成定点医疗机构、定点零售药店返还不当得利；劳动 ...
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代办录用人员登记备案手续。3.代办职工劳动合同鉴证手续。4.代理保管职工档案。5.建立职工档案。6.代办终止或解除劳动合同的职工档案转移。7.代办《就业登记证 劳动保障年检手续。12.代办出国政审、职称评审、户口关系转移及住房公积金缴存、支取、转移等事务。第四条对退休人员的服务内容：（一）代理保管档案 ...
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职工代表大会是企业、事业单位实行民主管理和协调劳动关系的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。第四条县级以上人民政府及其有关部门负责监督检查本条例的执行 人员提出的各项议案，决定企业经营管理的重大问题；（四）审议通过集体合同草案、工资集体协议草案、专项集体合同草案，改组、改制、裁员、破产方案以及劳动 ...
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章 总 则第一条 为了妥善处理企业劳动争议，保障企业和职工的合法权益，维护正常的生产经营秩序和社会稳定，发展良好的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》 、劳动保护的规定发生的争议；(三)因履行、变更、终止、解除劳动合同或履行集体劳动合同发生的争议；(四)法律、法规规定应当依照《条例》和本实施办法处理 ...
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条依法享有政治权利并与企业、事业单位以及其他组织建立劳动关系的职工，均可当选为职工代表。第十六条职工代表由职工民主选举产生。选举应当有三分之二以上职工 任期期满。除法律、法规规定的情形外，企业、事业单位以及其他组织不得变更或者解除其劳动合同。第四章组织制度第二十二条100人以下的企业、事业单位以及其他 ...
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，经企业和职工双方协商一致，原企业可与其解除或终止劳动关系，按规定支付经济补偿金或生活补助费。如本人同意，可与原企业签订保留养老保险关系协议，其应 的有关政策；计划和经贸部门负责协调经济和社会发展及企业改革与劳务输出的关系；农业部门负责组织落实农村劳动力劳务输出的有关政策；地税部门负责落实促进劳务输出 ...
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从事非正规组织就业的人员和与参保单位终止（解除）劳动关系的人员（以下统称个体人员）；（三）按规定协议缴纳基本养老保险费和医疗保险费的人员（以下 大规模自然灾害影响造成的医疗费，由同级人民政府研究解决。第四十一条为了基本保持职工原有的医疗保障水平，企业、民办非企业单位、个体经济组织和参照企业参保的事业 ...
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管理转让价款。转让国有产权的价款优先用于支付解除职工劳动合同的经济补偿金和移交社会保险机构管理职工的社会保险费以及偿还拖欠职工的债务和企业欠缴的社会保险费等 监督管理机构或改制企业国有产权持有单位与改制的投资主体签订的各项合同、协议需要改制后逐步履行的，国有资产监督管理机构或改制企业国有产权持有单位要 ...
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》(苏政发［1999］83号)，结合本市实际，制定本暂行规定。第二条城镇职工医疗保险制度改革的主要任务：建立适应社会主义市场经济体制要求和经济发展水平，能够保障 ，可以结转使用和依法继承；不得提取现金和挪作他用。第二十一条参保人员劳动关系转移时，应办理基本医疗保险转移手续；参保人员调离本市时，其个人帐 ...
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