减少或取消其产假、晚育假或哺乳时间。第二十四条女职工享有与男职工同等的住房分配权和福利待遇。任何单位在分配住房、集资建房、购房和确定职工其他福利待遇方面 单位的房屋；(五)其他认定为夫妻共同租用的房屋。第三十六条夫妻居住男方单位的房屋，离婚时女方无房居住的，女方单位应予解决，确实无法解决或女方无单位的 ...
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减少或取消其产假、晚育假或哺乳时间。第二十四条女职工享有与男职工同等的住房分配权和福利待遇。任何单位在分配住房、集资建房、购房和确定职工其他福利待遇方面 单位的房屋；(五)其他认定为夫妻共同租用的房屋。第三十六条夫妻居住男方单位的房屋，离婚时女方无房居住的，女方单位应予解决，确实无法解决或女方无单位的 ...
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。各单位在分配住房时，对于配偶是教师的，在同等条件下应予以优先照顾。乡(镇)人民政府应统筹安排农村教师的住房。住房改革应照顾缺房教师 (镇)人民政府统筹解决，按月发给。建立民办教师退养制度。乡(镇)人民政府逐步建立民办教师福利基金。民办教师和长期代课教师不承担义务工。各地应根据实际情况逐步提高代课教师 ...
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住房补差款，可列入同级财政计划拨款。企业单位和有收入的事业单位的职工搬迁安置住房补差款，可从福利基金中列支；福利基金不足的，可以三项基金混合使用；使用三项 款，可以列入市财政计划拨款或调剂旧房安置，交纳房租。 第十六条搬迁回迁户的住房分配和楼层安置，除对少数搬家早补差快和年老体残者适当照顾外其余户一律 ...
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违背约定不履行赡养义务或者虐待老年人，老年人有权依法收回其住房。各机关、团体、学校、企事业单位在分配住房时，退(离)休人员应当与在职人员享有同等的 工作机构。各级民政部门应当采取措施办好养老院、敬老院，鼓励有条件的单位或者个人筹资兴办敬老院、托老院、老年公寓等福利设施。第十八条 国家机关、企业、事业 ...
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等特殊工作环境条件下支付的岗位津贴；3、国家法律、法规和政策规定的劳动者保险、福利待遇。第四章 最低工资的保障与监督第十条 用人单位必须将市人民政府关于最低 结合的方式。按照分级办学、分级管理的体制，区、县一级政府要解决好所属学校教职工的住房问题，负责住房的规划、建设、分配。市属高校系统教职工住房由市 ...
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筹集：(一)房屋承租人所在单位和财政部门根据廉租住房供应计划，于当年3月底前将补贴租金划入廉租住房基金帐户；(二)每年从社会福利奖券的净收入中提取10%， 市民政局于每年6月底前划入廉租住房基金帐户；(三)住房公积金增值收益分配中用于廉租住房的资金，由市住房公积金管理中心于每年7月底前划入廉租住房基金 ...
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工伤、生育保险参保人数继续增加。企业退休人员养老金人均每月新增110元。启动事业单位基本养老保险制度改革试点。积极探索建立新型农村社会养老保险制度，农民工、被 的问题没有根本缓解，社会保障、教育、医疗、收入分配、社会治安等方面存在不少亟待解决的问题。五是市场秩序不规范，市场监管和执法不到位，社会诚信 ...
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执行。 (十)聘借人员费用1.聘请国家机关、企事业单位的在编人员，其工资、奖金、福利由原单位负担。运动会期间的有关补助费用由大会负担。2.聘用退休人员的 、广告费收入，防止拖欠、流失。集资部和大会各部门以全运会名义筹集的资金，各部门不得随意分配、截留、挪用，要全部交组委会财务部统一管理，用于全运会的 ...
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＞的通知》(深府(1996)122号)和《关于印发＜深圳市基本养老保险暂行规定＞的通知》(深府(1996)123号)精神，特就有关问题通知如下：一、认真贯彻文件精神 年检证的有人单位，劳动、人事部门不予分配招、调工、调干指标，公安部门不予办理暂住户口手续。四、办理招、调工、调干手续和申请福利、微利房时 ...
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