职业。辞去公职的应由本人提出书面申请，经组织批准。辞职后由原单位发给一次性辞职补贴费。辞职补贴费标准按工龄每满一年发给本人3个月基本工资计算。 四 经劳动保障部门确认，视作养老保险缴费年限。 六、在各公司(控股公司)成立后调入的人员(指1996年4月1日至2000年12月31日期间新调入人员)，由所在 ...
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所在地县以上组织，人事、劳动部门根据其离开部队时的有关规定确定。需要调整工资级别的，应由安置单位按照国务院、中央军委国发[1980]38号文件和民政部、劳动 给当地民政部门代发。改按复员安置的人员，其工资待遇按照国发[1972]1号文件有关规定办理。五、 工龄计算。被错处理的人员，自离开部队至安置期间 ...
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过户给子女的公有住房，必须经房屋原产权单位同意。过户后，如子女以其父母的职务、工龄等条件购买的，要按子女本人购房条件重新计价，超标部分按本意见第三条 ；如子女不符合过户条件，应退出，或将其住房面积与其父母所购公有住房面积合并计算，并按本意见第四条规定办理。对过户购买后，子女及其配偶又重复享受房改优惠 ...
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满25年，可按在本单位及国有单位工作的工龄合计已满25年掌握，但仅适用于与受聘人员订立聘用至退休的合同时工作年限的计算，不适用医疗期、经济 情形的，应当给予行政处分后再办理解除合同手续。18、受聘人员患病或者非因工负伤的医疗期标准，可暂时参照市政府《关于发布〈关于本市劳动者在履行劳动合同期间患病或者非 ...
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原任职务对应级别最高档的，可倒级差计算)，工龄工资计算到法定退休年龄。对经组织批准辞去公职的人员，由原单位发给一次性辞职补偿金，辞职补偿金 可一次性计入管理费用，允许税前扣除。 2010年前增值税一般纳税人销售其自行开发生产的软件产品、集成电路产品(含单晶硅片)，在按法定17%税率征收增值税后，对实际 ...
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实施方案》(国发(1993)78号)和《河南省国家公务员制度实施意见》(豫政(1994)79号)的要求，为保证我省国家行政机关现有工作人员向国家公务员顺利过渡，特制定本办法 辞职人员如被重新录用、聘用，辞职前和录用、聘用后的工龄可合并计算，辞职时领取的辞职补助费，应全额交给接收单位。不交辞职补助费者， ...
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管理办法。并按省社保局规定的缴费额，分别承担社会保险金缴费比例。①对男45岁或工龄25年、女40岁或工龄20年以上，由单位承担全部社会保险费；②对男40 劳动法》的有关规定，解除劳动关系。对能履行协议的，其间调资可计入档案，作为计算调动、内退或退休费的工资基数。6、社会就业、补贴养老保险。经组织联系， ...
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起施行。《安徽省实施〈中华人民共和国归侨侨眷权益保护法〉办法》根据本决定作相应的修改，重新公布。附：安徽省实施《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法》办法(2002年 的工龄和入境后重新工作的工龄可合并计算。归侨、侨眷出国留学、求职或出境定居的，对其承租的公房，可以与产权单位签订承租保留协议，但时间最长不 ...
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保险制度实施办法第一章 总则第一条 根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发(2005)38号)，结合我省实际，制定本实施办法。关联法规：国务院 本人指数化月平均缴费工资的计算同前条规定。原纳入基本养老保险地方统筹单位的原固定工1992年7月1日前的连续工龄视同缴费年限，1992年7 ...
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规定，进行移交、接转和管理。第十条 辞职人员被全民所有制单位重新录用，辞职前和录用后的工龄合并计算。第十一条 辞职人员在未另外获得住房前，在一定期限 资料和设备器材等，违者视情节轻重给予行政处分或责令赔偿经济损失。第十五条 有关单位应支持人才合理流动。对有意刁难、打击申请辞职人员者，应给予严肃处理。第 ...
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