的用人标准；坚持尊重知识、尊重人才的方针；坚持公开、平等、竞争、择优的原则。第五条事业单位招聘要坚持党委、政府宏观管理与落实单位用人自主权相 的人选，用人单位法定代表人或者其委托人与其签订聘用合同。第五十三条聘用合同的订立、变更、终止和解除按照《漳州市人民政府办公室转发关于在事业单位试行人员聘用制度 ...
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四条事业单位实行人员聘用制，订立、变更和履行聘用合同，应当遵守法律法规，遵循平等自愿、协商一致的原则，保证职工的参与权、知情权和监督权。第五条事业单位聘用人员 负责人、工会代表组成，必要时也可聘请专家或其他人员参加。第七条人员聘用的基本程序是：（一）公布内设岗位及其职责、聘用条件、工资福利待遇等事项； ...
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执行。第三条企业化管理事业单位试行全员聘用制度，应当按照平等自愿、协商一致的原则，确立双方的聘用关系，明确各自的权利、责任和义务。第二章人员聘用的条件 ，其上级主管部门应当妥善安置人员；不能安置受聘人员到相应单位就业而解除聘用合同的，应当按照上述规定给予经济补偿。第三十三条受聘人员与所在聘用单位的聘用 ...
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)商务主管部门、工商分局，各有关行业协会和企业：?为了维护公平交易秩序，营造平等、公开、和谐的市场竞争环境，引导零售商规范进货交易行为。市商务局会同市工商局研究制定 中，遇有结算期迟延或结算金额变更等情形，应根据法律、法规的规定和合同的约定，通过法定或约定程序提前与供应商沟通并取得一致。?（三）零售商 ...
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。 第四章 项目招标和资金拨付 第十二条 财政投资的信息化项目建设应按照公开、平等、竞争、择优的原则，依法进行招投标。第十三条 从事信息化工程建设、设计 研究报告暨初步设计方案建设内容、项目可行性研究报告暨初步设计方案、中标方案、中标合同的内容和确定的考核目标为基本依据，对建设内容完成情况、经费使用的 ...
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群众自身发展和自我造血能力，为灾区经济社会发展夯实基础，帮助灾区群众实现灾后经济社会重建的多重目标。（二）基本原则。1．坚持政府引导扶持、群众自力更生的原则。 项目，均由县级发改部门与乡镇（村社）、施工单位及行业管理部门分别签订合同，明确发改部门项目管理与协调、乡镇（村社）组织群众参加工程建设、行业 ...
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试行）一、总则第一条为进一步规范事业单位公开招聘人员工作，建立公开、平等、竞争、择优的选人用人机制，根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》（人事部2005年 招聘不得乱收费，收费项目严格按照物价部门核定的标准执行。四、其它第十五条聘用合同的签订和聘用后的管理按《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施 ...
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7月开始至2008年9月结束。（三）目标任务：根据《意见》确定的集体林权制度改革工作的指导思想、基本原则、主要内容和工作重点，对尚未承包到户的集体林 小班勾图，明确四至界线，并将确权结果张榜公布。2．签订承包合同。经公示无异议的林权，由农村集体经济组织、村民委员会或者村民小组与农户签订林地承包合同书， ...
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和运用现代教育技术能力等均有较大提高。――教师队伍结构趋于合理。教师专业技术职务结构比例基本符合国家规定的岗位设置要求；专业课教师和实习指导教师占专任教师的 聘用、合约管理”的原则，对新进教师一律实行公开招聘、择优聘用，并逐步推行全员聘用制。学校与教师要在平等自愿、协商一致的基础上，签定聘用合同，明确 ...
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的解释》（国人部发〔2003〕61号）的有关规定结合单位改革的实际确定。已经实行聘用制度、签订聘用合同的，应当根据此次事业单位收入分配制度改革后套改 2008年年底前基本完成，各事业单位根据市人事编制部门制定的事业单位岗位总量和结构比例控制标准拟订岗位设置方案并按规定程序报审；第三步原则上在2009年 ...
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