审批事项(3项)1.市直机关、事业单位工资基金2.政府特贴国家、省、市级专家的推荐选拔3.市级机关国家公务员科级职务职位设置与管理 十、市劳动和 )1.风景名胜区和景区(园林)分级、分类 二十五、市城市管理局(1项)(一)取消的备案事项(1项)1.在道路两侧及公共场地临时堆放物件、搭建非永久性建筑物、 ...
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事业单位中包括聘用制干部及合同制工人在内的国家公务员和工作人员。 第二章 基本养老保险金的筹集 第四条 基本养老保险金的构成基本养老保险金由现收现付部分 机关、事业单位社会保险业务工作,负责养老保险基金的筹集、给付、管理,并指导地县相关保险业务,协同做好退休人员社会化管理服务工作;省级各单位包括养老、 ...
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企业就业,可在三年内保留干部身份、保留档案工资、连续计算工龄、发给一定比例的工资。三年后,要求保留公职的,由当地人才交流机构办理接收手续,并管理其 国有、集体企业执行同一标准。第二十七条 个体私营企业从业人员在参与国家政治生活、参军、录用公务员、入党、升学、评定职称、评选劳模、获得政治荣誉等方面同国有 ...
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严格按此配备教师;要逐步实行编制和工资总额动态包干管理。参照国家公务员分流政策,有计划、有步骤地做好中小学富余人员的精简分流工作。合理调整中小学校学科专任教师 的人员和反聘、缓退能胜任本职工作的退休教师,满足初中入学高峰期对教师的需求。普通高中所需教师主要应从师范本科毕业生中补充。初中入学高峰期过后, ...
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批准。第十四条市和区、县(市)总工会及其产业工会或工作委员会的专职工作人员,参照公务员制度管理,其编制由地方总工会与编制主管部门协商确定。单位有职工 技术协作等群众性经济技术活动,总结推广先进经验。企业劳动竞赛奖金从企业依照国家规定提取的工资总额中支出,具体支付办法由工会与单位行政单位协商确定。第三十 ...
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第十四条市和区、县(自治县、市)总工会及其产业工会或工作委员会的专职工作人员,参照公务员制度管理,其编制由地方总工会与编制主管部门协商确定。单位有职工二 协作等群众性经济技术活动,总结推广先进经验。企业劳动竞赛奖金从企业依照国家规定提取的工资总额中支出,具体支付办法由工会与单位行政方面协商确定。第三十 ...
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保险。 五、已参加统账结合模式基本医疗保险的用人单位,因生产经营困难,已按照上年度本市职工月平均工资60%缴纳基本医疗保险费,且连续中断缴费三个 六、所有参加城镇职工基本医疗保险的职工和退休人员,应当按照《天津市城镇职工大额医疗费救助办法》或《关于享受国家公务员医疗补助的用人单位实行大额医疗费救助办法 ...
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同类学校的标准,办学条件要达到国家规定的标准。要认真贯彻《中华人民共和国教师法》,保护教师的合法权益,稳定师资队伍。企业中小学教师的工资应不低于或高于当地公务员工资的平均水平。教师的住房和医疗待遇,应与企业干部和科技人员同等对待。对未到规定退休年龄的教师,不得强迫其提前 ...
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四条对确因工作需要,组织上将其调离企业、事业单位到行政单位担任公务员的优秀专家,其在管理期内享受的优秀专家待遇不变。第五章管理第十五条自治区优秀专家, 列入管理范围。对于退休的优秀专家,其原享受的住房、医疗待遇不变。第二十三条凡政治、经济上犯有严重错误的;被追究刑事责任的;因个人责任给国家、集体或他人 ...
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)其子女入园、接受义务教育、就医等费用,可以由双方所在单位给予补贴。(三)退休时可以由所在单位给予一次性奖励。第四十二条夫妻一方或双方为农业人口,领取 缴纳计划外生育费外,在限制期间还应当按下列规定处理:(一)国家公务员和参照国家公务员管理的国家工作人员,给予开除的行政处分。(二)第一项规定以外的国家 ...
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