补助；原标准确定的下岗职工基本生活保障资金，各地和有关部门及有下岗职工的国有企业必须严格按照赣发(1998)11号文件的有关规定落实。 三、进一步加大清理劳动 再就业。对已经隐性就业的人员，要督促他们与原企业解除劳动关系，与新的用人单位签订劳动合同。 四、各地要进一步深入开展政策宣传、教育活动，组织 ...
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，市有关的优惠政策不变。 7．各有关部门应采取措施，保证企业按照职工劳动合同约定的工资按时足额支付，不得拖欠职工工资。在经济效益增长的前提下， 形式明确规定；(3)股份期权的形式和获取方式：国有企业在改制过程中，由出资人通过协议转让给经营者。公司制企业由国有股和其他股份转让，或者经营者增资扩股。获取 ...
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发宁波)，省地方税务局直属一分局、 稽查局：现将国家税务总局《关于国有企业职工图解除劳动合同取得一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(国税发[2000]77号， 》)转发给你们，希认真贯彻执行。《通知》第二条中所说的“在当地上年企业职工年平均工资的 3倍数额内，可免征个人所得税”。我省免征标准定为 ...
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关于要求提高国有企业职工因解除劳动合同取得一次性收入免税额的请示》(杭地税政[2000]字189号)悉。根据你市经济发展和居民总体生活水平状况，经研究，同意对你市除破产企业外的其他国有企业职工与企业解除劳动合同取得的一次性补偿收入在48000元以内的(含48000元)，免征个人所得税； ...
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要求提高国有企业职工因解除劳动合同取得一次性补偿收入免征个人所得税标准的请示》(浙地税直[2000]100号)悉。根据你局所属企业的实际情况，经研究，同意对你局所属除破产企业外的其他国有企业职工因解除劳动合同取得的一次性补偿收入在48000元以内的部分(含48000元)，免征个人所得税； ...
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对企业离退休人员基本养老金必须做到按时足额发放，不得再发生新的拖欠；对国有企业下岗职工基本生活费要按规定发放，并把足额代缴下岗职工社会保险费作为第一序列。今年 关系处理情况；最低生活保障资金预算列支情况等。劳动保障、监察部门要加大对两个确保、劳动力市场建设、劳动合同管理和扩面征缴等方面的执法监察力度。 ...
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机制不活的状况。真正建立起企业用人自主、劳动者择业自由、以合同形式确定劳动关系，职工能进能出的劳动管理制度；建立起公开平等、择优聘用，打破干部 ”观念，树立自力更生、依靠自身努力摆脱困境的观念。(三)切实加强组织领导。推进国有企业改革和发展是党政“一把手工程”，各级党政主要领导是第一责任人。必须按分级 ...
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以确保国有企业下岗职工基本生活费的发放和代缴社会保险费。对于在企业再就业服务中心协议期满仍未实现再就业的下岗职工，要按规定终止或解除劳动合同， 工作，不断增加投入，确保资金到位。 七、加强基础管理，转变工作作风各级劳动保障、民政部门和社会保险经办机构，要进一步加快信息管理系统建设，建立健全参加社会保险 ...
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，请认真执行。 二○○四年四月九日 附：河北省劳动保障系统提高工作效率强化为民服务具体措施1、对破产、改制国有企业职工安置方案的审核，时间由原规定的20 、企业申报的工资集体协商协议，手续齐全、资料完备的，15个工作日内审核完毕，劳动合同鉴证工作即时办理。 13、职工一方在30人以上的需特别审理的劳动 ...
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齐备，县(区)级地税机关当天要办理完毕减免税手续。对国有大中型企业通过主辅分离和辅业改制分流安置本企业富余人员兴办的经济实体，向地税机关报送的减免税 人员认定证明、经济实体职工花名册、原企业与安置的富余人员劳动关系的变更协议及经济实体与富余人员签订的新的劳动合同(副本)、经济实体工资支付凭证、经济实体 ...
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