第二十一条民办科技机构可以通过人才市场，聘用科技人员，可以招聘大专毕业生、研究生和回国留学生。 第二十二条民办科技机构可以自主招收职工，必须在当地劳动部门 可以提交不地劳动争议仲裁机构仲裁。 第二十三条民办科技机构有条件的应当为在职职工办理社会保险。对从事关系到人身健康、生命安全的行业或者工种的职工， ...
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丙三种：(一)甲种考试采用公开竞争的办法，适用于从应届毕业的大中专学生、研究生、企事业员工和社会其他人员中录用公务员；(二)乙种考试采用有限竞争的办法，适用 或晋升后在试用期内的公务员的资格培训；(三)专项工作需要的专门业务培训；(四)在职公务员的知识更新培训。关联法规：地方政府规章（1）条第六十六条 ...
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和基本技能课程。医药高等院校和有关科研院所应当有计划地培养中医药和中西医结合学科的研究生。第十四条市和区、县人民政府及有关部门应当采取措施，稳定和发展 中青年业务骨干，制定培养规划并组织实施。医疗机构应当组织和支持在职中医药人员参加经卫生行政部门认可的在职培训和继续教育。第十五条全社会应当尊重和保护名 ...
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城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。关联法规：国务院行政法规（1）条第四条 登记证明》、职工夫妻双方收入证明、当年全部租金发票、结婚证和户口簿。(三)在校研究生住在学校宿舍的，学校出具的当年住宿费发票或收据、婚姻状况证明和学生证 ...
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人员创办民营科技企业或到民营科技企业工作：(一)大中专毕业生、研究生和留学人员；(二)经所在单位批准的在职科技人员；(三)离休、退休、辞职、待业的科技人员；( 保障职工的合法权益。第二十五条 民营科技企业可以与本单位从业人员签订在职期间或者离职后一定期限内保守本单位技术秘密的协议，有关人员不得违反协议 ...
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的职业道德和敬业精神。第一条适用范围本资格条件适用于我省从事广告专业工作的在职在岗专业技术人员。第二条思想政治条件遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和 技术工作2年以上；或获得硕士学位前后从事广告专业工作累计3年以上；(二)研究生毕业或取得双学士学位，取得助理广告设计师资格后，从事广告专业工作2年 ...
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纳入年度交接计划，移交地方安置。4所院校继续保留培养的军队生长干部学员和研究生学员，其毕业分配时需要留院校工作的，经军地协商同意可办理就地转业 社会保险费，并享受相应的社会保险待遇。军人干部、士官的军(工)龄和军队院校在职职工的连续工龄视同社会保险缴费年限。军人干部和士官退役医疗保险个人账户资金转入 ...
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的能力；5、具备一定的技术经济评价及市场分析能力；6、具备指导研究生和高中级专业技术人员的能力。(二)专业经历与能力任高级工程师期间，具备下列 工程师，使中、青年达到一定的比例。高级工程师(教授级)要掌握在本单位(行业)在职高级工程师总数的10%以内。(三)送审材料，包括申报者科学技术成就、贡献的介绍 ...
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科技企业或者到民办科技企业工作：(1)经企业、事业单位批准的在职科技人员；(2)大中专毕业生、研究生和归国留学人员；(3)国家机关中经批准辞职、退职的有专业知识 评审，其专业技术职务的聘任和待遇由民办科技企业自行确定。 第二十三条在职科技人员经批准创办民办科技企业或者到民办科技企业工作而离开原单位的， ...
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新住房的，应将原住房交还调离单位。我市工业企业根据本单位需要所接受的研究生给予不低于800元，大专、本科毕业生，给予不低于500元的安家补助费，由接收 原待遇。需要继续停薪留职的，经所在单位同意，可续签合同。 十五、允许科技人员在职带薪承包乡村街委企业，所在单位应给予支持。单位、乡村街委企业和科技人员 ...
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