首期额度不得少于100万元，贷款银行与相应县(区)财政部门或受托担保机构签订协议且担保基金实际到位以后，方可开办下岗失业人员小额担保贷款。今后要视各县（ 新招用下岗失业人员达到企业现有在职职工总数30％以上，并与其签订一年以上期限劳动合同的劳动密集型小企业。小企业标准依据国经贸中小企〔2003〕143 ...
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资格的拆迁单位实施拆迁，其从事拆迁的工作人员，必须经过房屋拆迁管理部门的专业培训，考核合格并取得《拆迁工作证》后，方可从事拆迁工作。房屋拆迁管理部门不得作为 公证机关公证，并办理证据保全。第十五条拆迁补偿安置协议订立后，被拆迁人或者房屋承租人在搬过期限内拒绝搬迁的，拆迁人可以依法向仲裁委员会申请仲裁， ...
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拆迁。凡是承办拆迁业务的单位必须取得拆迁承办资格，参加实施拆迁的人员必须经过专门业务培训并取得资格证书。房屋拆迁主管部门不得接受拆迁委托。第七条拆迁人拆迁完后， 地点、安置面积、进户时间、有关费用发放以及违约责任等内容签订书面协议；（三）在未超过搬迁期限前，不得对未搬迁的被拆迁人停止供水、供电、供热、 ...
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被聘人员为应往届大中专毕业生的，试用期可延长至12个月。试用期包括在聘用合同期限内。第六章聘期考核第二十条聘用单位对聘用工作人员在聘期内实行考核管理。 依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，与当事人协商不能就变更合同达成协议的。第三十三条受聘工作人员有下列情况之一的，聘用单位不能解除聘用合同 ...
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拆迁工作的人员，必须通过市城市房屋拆迁管理办公室组织的有关法律、法规和业务知识的培训考核，取得市建设委员会颁发的拆迁工作人员上岗证后，方可实施拆迁工作。第八条 。第二十七条拆迁非住宅房屋，被拆迁人（公房系房屋承租人）未按协议约定的搬迁期限完成搬迁的，不予发放搬迁补助费，每超过５天扣发１个月停产、停业 ...
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应当加强对施工企业工程分包的管理，项目总监理工程师应当审查工程分包计划和分包协议。第十一条实行总承包的工程，总承包企业应当在分包现场派驻相应的 相关事项时重点审查；2.列入专项检查的重点监管对象；3.进行强制性建设法律法规培训；4.不予参加本市各类评优活动；5.其他方面的重点防范措施。对于信用等级为 ...
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自行拆迁，也可以委托具有拆迁资格的单位实施委托拆迁。拆迁工作人员须经专业培训，领取上岗证后方可进行拆迁。房屋拆迁管理部门不得作为拆迁人，不得接受委托拆迁 经公证机关公证，并办理证据保全。第二十条拆迁补偿安置协议订立后，被拆迁人或者房屋承租人在搬迁期限内拒绝搬迁的，拆迁人可以依法向仲裁委员会申请仲裁， ...
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实施规划需要占用集体土地的，省人民政府土地储备机构可以与集体土地所有者签订补偿协议，支付补偿费，将土地纳入省级土地储备。省级储备土地的供应审批事项，按照 集体所有土地使用权或者土地他项权利登记手续。集体所有土地使用权出让金或者承包金的支付期限和违约人的违约责任参照本条例第四十一条第一、二款的规定执行 ...
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人依照本办法规定就补偿、搬迁等事项签订《拆迁补偿安置协议》。第十九条 征地房屋拆迁工作人员须经业务培训，经考核合格后，由市集体土地房屋拆迁管理办公室 七条 住宅房屋被拆迁人提前搬迁的，拆迁实施单位应当给予奖励费，其标准和期限参照同时期市政府公布的国有土地上城市房屋拆迁规定执行。提前搬家奖励费以一个产权 ...
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、法规和集体合同的规定。变更劳动合同，当事人双方应当签订变更合同协议，并订明生效日期和期限。变更合同协议与劳动合同具有同等的法律效力。变更的合同须经劳动行政主管 事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任劳动合同约定的工作，经培训或调整工作岗位，仍不胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观 ...
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