总局机关各部门，中纪委、监察部派驻总局纪检组、监察局，直属机关党委、纪委:现将《国家环境保护总局直属单位实行人员聘用制度暂行办法》印发给你们，请遵照执行。附件：《国家 人员患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（二）女职工在孕期、产期和哺乳期内的；（三）因工（公）负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为l ...
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所属气象台站发布的日最高气温达到35℃以上的天气。第四条各级人民政府应当加强高温天气劳动保护工作的领导。安全生产监督管理、卫生、人力资源社会保障等部门根据各自职责， 财产安全和公众利益需要紧急处理的，不适用第九条规定。第十一条用人单位不得安排怀孕的女职工和未成年工在35℃以上的高温天气露天工作及温度在 ...
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年3月1日起施行。 哈尔滨市人民代表大会常务委员会2011年12月12日 哈尔滨市劳动保障监察条例（2011年9月26日哈尔滨市第十三届人民代表大会常务委员会第三十 规定的情况；（六）用人单位执行女职工、未成年工特殊劳动保护规定和禁止使用童工规定的情况；（七）用人单位办理社会保险事项的情况；（八）用人 ...
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安全卫生规定的情况；（十）执行女职工和未成年工劳动保护规定的情况；（十一）执行职业介绍规定的情况；（十二）维护境外就业人员合法权益的情况；（ 月1日起施行。1998年4月30日山东省人民政府令第90号令《关于修订〈山东省劳动监察办法〉的决定》业经省政府同意，现予发布施行。根据《中华人民共和国行政处罚法 ...
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安全卫生规定的情况；（十）执行女职工和未成年工劳动保护规定的情况；（十一）执行职业介绍规定的情况；（十二）维护境外就业人员合法权益的情况；（十三 并加盖印章；对应由其他部门处罚的，应向有关部门提出建议。（四）送达。劳动行政部门作出的处罚决定书应当送达当事人。处罚决定书自送达当事人之日起生效。第二十二条 ...
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情况；(七)执行社会保险规定的情况；(八)执行职工福利规定的情况；(九)执行劳动安全卫生规定的情况；(十)执行女职工和未成年工劳动保护规定的情况；(十一 加盖印章；对应由其他部门处罚的，应向有关部门提出建议。(四)送达。劳动行政部门作出的处罚决定书应当送达当事人。处罚决定书自送达当事人之日起生效。关联 ...
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使用外来务工劳动者。施工现场不得招用六周岁以下的未成年人务工，对已招用的女职工必须依法予以劳动保护。关联法规：地方政府规章（1）条第三十三条 劳务分包单位和劳务 十三条第一款、第十六条、第十九条有关全生产和劳动保护规定的，由市或区(市)县劳动行政主管部门依法对责任单位和责任人员执行处罚；对发生重大事故 ...
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劳动保障法律法规的情况实施监督检查，根据国家规定的劳动保障相关要求，将企业分别认定为不同的信用等级，并实行分类监管的一项制度。实行这项制度是建立 执行工资支付和最低工资标准、履行社会保险登记申报和缴费义务、实施女职工和未成年工特殊保护、建立企业劳动保障管理规章制度等执行劳动保障法律法规的情况。各地省级 ...
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休假规定的情况；(五)用人单位遵守社会保险规定的情况；(六)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；(七)用人单位遵守劳动安全卫生法规的情况；(八)特种设备建档登记和定期检验的情况；(九)用人单位制定的劳动管理规章制度的情况；(十)其他需要年检的内容。第六条年检的时间。用人单位的 ...
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、法规或规章行为的用人单位要向社会公布，情节严重的，依法追究相应责任。(四)加强劳动保障监察执法，切实保护女工和未成年工权益，严格禁止使用童工加大劳动 《劳动保障监察条例》。将女职工和未成年人劳动保障权益作为劳动保障执法检查的重要内容，继续开展贯彻《禁止使用童工规定》的专项检查活动，严厉打击非法介绍和 ...
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