发布的青政发〔1998〕137号进行修正）第一条为保障女职工生育期间的待遇，维护企业女职工的合法权益，根据国家有关法律、法规规定，结合本市实际，制定本 投资企业等各类单一或混合型经济所有制企业。企业的女职工是生育保险的对象。第三条青岛市劳动行政主管部门是全市企业职工生育保险的行政主管部门。市和各区（市 ...
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择业、市场调节就业和政府促进就业的方针。第六条用人单位招用劳动者时应遵循面向社会、公开招收、平等竞争、择优录用的原则。第七条用人单位招用劳动者的计划应报 保护和职工培训的情况；（五）未成年工、女职工合法权益保障规定的执行情况；（六）残疾人劳动权益保障规定的执行情况；（七）招用外来劳动者相关证件的办理、 ...
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择业、市场调节就业和政府促进就业的方针。第六条用人单位招用劳动者时应遵循面向社会、公开招收、平等竞争、择优录用的原则。第七条对招用外来劳动者，实行总量调控， 和职工培训的情况；（五）未成年工、女职工合法权益保障规定的执行情况；（六）残疾人劳动权益保障规定的执行情况；（七）招用外来劳动者相关证件的办理、 ...
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应提前30日以书面形式通知另一方。第二十条用人单位有下列情形之一，由劳动和社会保障行政部门责令限期改正，逾期不改正的，给予警告，并可处以1000元以上10000 二）由于用人单位的原因，订立无效或部分无效劳动合同的；（三）用人单位违反国家规定侵害女职工、未成年工合法权益的；（四）用人单位违反国家规定或 ...
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印发，请认真贯彻执行。二ｏｏ四年十月八日马鞍山市城镇职工生育保险暂行办法第一条为维护女职工合法权益，均衡用人单位生育费用负担，根据《中华人民共和国劳动法》 补贴或计划生育手术费的，经办机构应追回全部虚报、冒领金额，并由市劳动保障行政部门按《社会保险费征缴暂行条例》规定予以处理。第十八条生育保险经办机构 ...
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条第二款：“各级归国华侨联合会代表归侨、侨眷的利益，依法维护归侨、侨眷的合法权益。”四、第十条修改为：“归侨、侨眷投资高新技术企业、产品出口企业、开发性农业 侨眷职工应予照顾。对已失去工作岗位的归侨、侨眷职工，当地人民政府及劳动和社会保障等部门应积极帮助其再就业。”十四、增加一条，作为第二十三条：“在 ...
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十九次会议修正）第一章总则第一条为了保护劳动者的合法权益，维护劳动力市场的正常秩序，促进经济发展和社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规， 、法规、规章的情况进行监督。第四条各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规、规章的情况进行监督。第五条任何组织和个人对违反 ...
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第一章总则第一条为了维护职工的合法权益，保障女职工生育期间的基本生活和基本医疗保障需求，根据《中华人民共和国劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》、 为上年度人均医疗费用的50%。生育医疗费和计划生育手术费具体享受待遇标准由劳动和社会保障行政部门另行制定。第十五条下列生育、计划生育手术医疗费用，生育保险 ...
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章总 则 第一条为了维护职工的合法权益，保障女职工生育期间的基本生活和基本医疗保障需求，根据《中华人民共和国劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》、 为上年度人均医疗费用的50%。生育医疗费和计划生育手术费具体享受待遇标准由劳动和社会保障行政部门另行制定。第十五条下列生育、计划生育手术医疗费用，生育保险 ...
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关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同以及劳动保障行政部门进行的相关行政管理活动，适用本条例。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更 ；（二）工作时间；（三）休息休假；（四）劳动安全卫生；（五）保险福利；（六）女职工权益保护；（七）工资调整机制；（八）其他事项。 ...
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