对缴费单位缴费情况进行检查时，被检查的单位应当如实提供与社会保险费征缴有关的用人情况、工资表、财务报表等资料，不得拒绝、隐瞒和谎报。劳动保障行政部门及所属 缴纳社会保险费的情况，对未缴纳或未足额缴纳社会保险费的，应督促其足额补缴。第五章罚则第三十二条缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销 ...
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劳动者劳动报酬，给予经济补偿和执行最低工资标准的情况； （十一）用人单位参加社会保险和缴纳社会保险费的情况； （十二）职业介绍机构、职业技能培训机构和 付赔偿金。 第三十七条 用人单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记的，由劳动保障行政部门责令限期改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和 ...
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的失业保险金。就业困难人员从事灵活就业后申报就业并缴纳社会保险费的，按照规定给予一定数额的社会保险补贴。对首次自主创业，经营1年以上且正常申报纳税的登记 未提取金额1倍以上3倍以下的罚款。第四十六条 用人单位未依法办理就业登记手续的，由人力资源社会保障行政部门责令限期改正;逾期不改正的，处以1000 ...
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（十一）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。 第十条 对不具有合法经营资格的用人单位的劳动保障监察，由违法行为发生地的旗县级劳动保障行政部门实施 经营状况、职工人数等有关情况确定应缴数额，责令先行缴纳。用人单位补办申报手续后，由劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构按照有关规定结算。 第二十五条 ...
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市人力资源和社会保障行政部门的指导下，具体负责本行政区域内的工伤保险工作。社会保险经办机构（以下称经办机构）具体承办工伤保险事务。财政、卫生、工商、安全 市人力资源和社会保障行政部门根据本市上年度职工月平均工资和最低工资标准进行调整。第二十八条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由 ...
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和本办法的规定支付新发生的费用。用人单位未按时足额缴纳工伤保险费的,欠缴期间的工伤保险待遇由用人单位支付。补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,新发生的工伤 用人单位依照《条例》、《实施办法》和本办法的规定支付。第二十三条用人单位对接触职业危害作业的职工,在终止、解除劳动合同时或者办理退休、退职手续前, ...
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社会保障第三十条用人单位招用残疾人，应当按照有关规定为其缴纳社会保险，并按照国家和本市规定享受岗位补贴和社会保险费补贴。鼓励残疾人参加社会保险。对参保的残疾人 虚报安排残疾人就业人数，骗取相关税费减免优惠待遇的；（七）用人单位未依法为残疾人缴纳社会保险费用的；（八）拒不实施或者执行残疾人优惠政策的。第 ...
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期限的失业保险金。就业困难人员从事灵活就业后申报就业并缴纳社会保险费的，按照规定给予一定数额的社会保险补贴。对首次自主创业，经营1年以上且正常申报纳税的登记 未提取金额1倍以上3倍以下的罚款。第四十六条用人单位未依法办理就业登记手续的，由人力资源社会保障行政部门责令限期改正;逾期不改正的，处以1000 ...
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缴清当年参保应缴纳的社会保险费以后，其个人享受的工资待遇不低于本市最低工资标准。第十四条用人单位按季向所在地就业服务机构申请岗位、社会保险补贴，岗位、 ；各级就业服务管理机构应当加强用人单位对公益性上岗人员管理的指导和上岗情况的监督检查。检查考核不合格的，限期进行整改。经整改仍未达到要求，停止其使用 ...
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劳动者劳动报酬，给予经济补偿和执行最低工资标准的情况； （十一）用人单位参加社会保险和缴纳社会保险费的情况； （十二）职业介绍机构、职业技能培训机构和 赔偿金。 第三十七条用人单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记的，由劳动保障行政部门责令限期改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他 ...
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