。各级政府和有关部门要广泛组织失业人员参加就业培训,增强就业能力。各级职业教育培训机构要以歇业待岗人员和下岗失业人员为重点,深入街道;社区和 机构,摸清“4050”人员底数,并逐一建立台帐。要抓紧制定政府投资购买公益性岗位的具体实施办法,可以借鉴长春市开辟“4050”人员再就业绿色通道和设立再就业援助 ...
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原则,建立和完善竞争择优、能上能下的专业技术人员聘任制,各单位可根据人员和岗位实际,通过相应的选聘办法和程序自主聘任。通过试点,3年内全面实行专业技术岗位 在课题经费和结余中得到规定比例的收入分配。五、建立突出重点、分类培训的教育培训体系17.以拔尖人才和中青年学术技术骨干为重点,强化高层次人才培养。 ...
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严于律己,言传身教,身体力行,率先垂范,满腔热情和高度负责地对待人民,对待工作,努力在本岗位创造优异成绩,带出一流队伍。要重视对工商所长的选拔培养,把政治业务 落后地区的工商所,要给予更多的重视和帮助。各级工商行政管理局要加强对基层教育培训和设施、设备的重点投入,为基层建设提供有力的物质保障。本《纲要 ...
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部门的业务工作,检查、监督司法警察执行法律、法规的情况,指导司法警察队伍的教育培训工作,指挥协调辖区内的重大警务活动;各级法院司法警察部门领导要充分发挥工作 好、文化素质高、业务技能精的热爱司法警察岗位的人员;对于聘任制司法警察的聘用,要向社会公开招考,严格考核程序及条件,确保人员素质。(十四)建设 ...
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坚定、懂得法律业务、清正廉洁、年富力强、符合法官法规定条件的人选任到法院领导岗位,建设好各级人民法院领导班子,确保司法权始终掌握在既懂政治、又懂法治的 主要从下级法院法官中选拔的逐级选任制度,最高人民法院将制定完善法官选任的组织、工作程序等相关规定。 要加大教育培训力度,提高法院队伍素质。按照知识型 ...
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就业工作,现就有关问题通知如下:一、进一步明确目标任务,多渠道开发就业岗位 (一)就业再就业工作的指导思想是:按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求 质量、促进就业效果挂钩机制,引导各类教育培训机构针对市场需求,积极开展定向培训。动员全社会力量,加快培养适应企业需要的高技能人才。 充分发挥创业带动 ...
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、财政等部门按照各自的职责分工,做好本规定实施的相关工作。 第二章 行政程序主体 第一节 行政机关 第十条 本规定所称行政机关是指各级人民政府及其工作部门 机关工作人员的行政处理分为:告诫、责令书面检查、道歉、通报批评、离岗培训、调离岗位、取消执法资格等。 行政处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职 ...
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培训机构开展多层次的残疾人职业教育培训。 市、县(市、区)人民政府财政部门应当对免费开展残疾人职业技能培训、岗位技能提升培训、创业培训和机动车驾驶员技术 ,应当根据本单位应当安排残疾人比例人数单列一定数量的岗位,依照公开、平等、择优的原则和程序定向招录符合岗位要求的残疾人。 企业在招聘、录用人员时,在 ...
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有关经济、社会等重大事项决策时,同时制定预防职务犯罪措施;(三)完善行政程序制度,规范行政审批、行政执法行为,建立依法行政考核制度;(四)督促所属各 的工作人员以及职务犯罪易发、多发岗位的工作人员应当定期开展预防职务犯罪教育;(三)定期开展法制教育培训和职业操守教育培训;(四)推广先进典型,加强示范 ...
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教育教学专家、一线教师、行业企业技术专家和高技能人才担任评委。健全评委会工作程序和评审规则,建立评审专家责任制。2.创新评价方式。探索社会和业内认可的 教育教学一线任教,达到本地区教育行政部门及学校关于教学工作量、教育培训、教师考核等有关要求,切实履行教师岗位职责和义务。三、身心健康,心理素质良好,能 ...
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