条件公开、平等竞争、双向选择的原则下，根据生产经营的需要，自主决定招用员工的时间、条件、方式和数量，要面向社会，通过劳动力市场公开招收录用员工。除国家另有 ，形成培训与考核、使用、待遇相结合的激励机制。坚持先培训后上岗的制度，大力开展职工岗前培训，对按规定必须持职业资格证书上岗的职工，应按国家职业资格 ...
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二）县支行以上直属经办行结平余额县支行和各级中心直属经办行应按总行通知时间，统一将“上年全国电子汇兑往来”与“电子汇兑汇差”科目对转，结平“上年全国电子汇兑 联行人员管理（一）相对稳定人员，加强联行人员管理，对新上岗的联行人员必须经过岗前培训。对不适合联行工作的人员要进行调整充实。（二）分、支中心和 ...
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向周边群众宣传相关应急知识。 6.4.2 培训 有关部门组织各级应急管理机构以及专业救援队伍的相关人员进行上岗前培训和业务培训。 有关部门、单位可根据自身实际 国际应急机构的联系，组织参加国际救援活动，开展国际间的交流与合作。 7.4 预案实施时间 本预案自印发之日起施行。 国务院2006年1月22日 ...
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六）项所列行为之一，情节严重的，经县级以上人民政府批准，还可以在一定时间内停止供水。”三、删去《城市房地产开发经营管理条例》第八条第三项。 作业单位应当按照国务院气象主管机构制定的人工影响天气作业人员培训标准对从事人工影响天气作业的人员进行岗前培训。人工影响天气作业人员应当掌握相关作业规范和操作规程后 ...
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客、微博及社区网站等的监测和舆情研判，掌握舆论动态与趋势，第一时间应对突发事件和负面新闻，加强风险沟通，把握舆论应对的主动权。（六）推进 培训，把职业道德教育纳入医务人员继续教育，并作为新职工岗前培训、考核内容。推进“医德档案”制度常态长效管理，进一步落实医德档案“内容统一化、管理信息化、考核绩效化” ...
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客、微博及社区网站等的监测和舆情研判，掌握舆论动态与趋势，第一时间应对突发事件和负面新闻，加强风险沟通，把握舆论应对的主动权。（六）推进 培训，把职业道德教育纳入医务人员继续教育，并作为新职工岗前培训、考核内容。推进“医德档案”制度常态长效管理，进一步落实医德档案“内容统一化、管理信息化、考核绩效化” ...
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等相关单位会审后组织实施。施工组织设计中提出的矿井一期、二期、三期工程施工时间，应科学合理，满足施工安全要求。煤矿建设项目施工过程中遇到瓦斯、煤层自燃、 法》等法律法规规定，做好对主要负责人、管理人员和施工人员的培训特别是新上岗人员的岗前培训，严格执行特种作业人员持证上岗制度。监理单位应按监理合同约定 ...
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》国家行业标准，规范经济型酒店的发展，提高服务管理水平。力争用两到三年时间，将我国经济型酒店比重由现在不足10%提高到20%左右。四、创建“绿色饭店”， 信息统计、技能比赛等工作。对协会为扩大就业再就业开展的职工技能岗前培训、在职继续教育培训等工作给予支持。各地要建立健全住宿业协会，引导其在沟通政府与 ...
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的正常运行。学校要建立维护工作台帐制度，清晰记录技防维护单位来校维护技防设施的时间、人员、发现的主要问题及处理情况，并由技防单位维护人员签名备查。（二 。各区县教育行政部门要与公安部门加强协调与配合，将技防设施的使用列入安保人员岗前培训内容，防止因安保人员流动带来的使用盲区。（四）按规定更新技防设施。 ...
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第五条 班主任由学校从班级任课教师中选聘。聘期由学校确定，担任一个班级的班主任时间一般应连续1学年以上。第六条 教师初次担任班主任应接受岗前培训，符合选聘条件后学校方可聘用。第七条 选聘班主任应当在教师任职条件的基础上突出考查以下条件：（一）作风正派，心理 ...
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